
Teoría de la Administración
Authored by Juan Torres
Business
9th - 12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 20 pts
¿En qué década surgió y se originó la Teoría de la Administración Z?
1999
1980
1971
1985
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 20 pts
¿Quién desarrolló las teorías X, Y de la Administración?
Ouchi
Douglas McGregor
Akira Toriyama
Nackai Tomura
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 20 pts
Esta Teoría está basada en un enfoque autoritario, donde el empleado se siente constantemente vigilado y se le exige con frecuencia.
Teoría X
Teoría Z
Teoría Y
No sé U_U
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 20 pts
En esta Teoría se plantea que los trabajadores trabajan con dedicación e inclusive de manera proactiva, con motivación y enfocados en la colaboración.
Teoría Z
Teoría Y
Teoría X
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 20 pts
¿Cuántos Principios Fundamentales vimos que son esenciales?
2
20
8
7
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 20 pts
¿Qué fundamento es el siguiente?
En el modelo japonés, los empleados se ven como miembros permanentes de la organización. Aunque este concepto puede no ser totalmente viable en los modelos occidentales, la Teoría Z promueve un compromiso a largo plazo entre empleados y la empresa. Esto se traduce en un sistema donde los trabajadores tienen la seguridad de que, si hacen su trabajo adecuadamente, podrán mantener su empleo por un largo período, lo que genera confianza y lealtad.
Ya me Corchó
Empleo de por vida:
Toma de decisiones
Responsabilidad colectiva
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 20 pts
¿A qué fundamento hace referencia?
La responsabilidad no se centra únicamente en un individuo, sino que es compartida entre todos los miembros del equipo. Esto fomenta la solidaridad y la cooperación, reduciendo los conflictos internos y mejorando la cohesión organizacional.
Rotación de puestos
Evaluación y promoción cooperativa
Responsabilidad colectiva
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