Complete a lacuna com a resposta correta:
“Coordenar as atividades é essencial para garantir a eficácia do processo de controle e alcançar os ______________”
SE LIGA - 2 TRIMESTRE (CONTROLADORIA)
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Complete a lacuna com a resposta correta:
“Coordenar as atividades é essencial para garantir a eficácia do processo de controle e alcançar os ______________”
Resultados esperados
Objetivos delineados
Possíveis metas da empresa
Resultados pessoais
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Complete a lacuna com a resposta correta:
“Para alcançar os resultados esperados, é necessário considerar as interações complexas do ambiente __________________________da empresa, que ocorrem a todo momento”
Internos e pessoais
Internos e alheios
Interno e externo
Internos e financeiros
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Complete a lacuna com a resposta correta:
“Essa visão busca compreender a______________________________, ao invés de focar apenas em suas partes isoladas.
Possíveis metas da empresa
Organização como um todo
Todos os objetivos delineados
Resultados pessoais
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Complete a lacuna com a resposta correta:
“Um sistema capaz de interagir com seu ambiente é denominado sistema_____________”
Aberto
Internos
Pessoais
Financeiros
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O modelo de gestão refere-se a:
Um conjunto de técnicas e ferramentas utilizadas na gestão empresarial.
A forma como a organização é estruturada e gerenciada.
A definição dos objetivos financeiros da empresa.
O planejamento estratégico da organização.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O processo de gestão envolve:
A definição da estrutura organizacional da empresa.
A elaboração do orçamento financeiro anual.
A implementação de ações corretivas para melhorar o desempenho da empresa.
Todas as etapas de planejamento, organização, execução e controle das atividades da organização.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O modelo de gestão influencia o processo de gestão porque:
Define a estratégia e os objetivos da organização.
Estabelece as políticas e procedimentos internos da empresa.
Determina a estrutura organizacional e os papéis dos colaboradores.
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
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