L'efficacité se définit comme étant la capacité à produit un maximum de (a) avec le minimum (b) et (c)
OPE_FINAL

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Aude Mioni
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15 questions
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1.
DROPDOWN QUESTION
1 min • 1 pt
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quels sont les 4 piliers de l'Efficacité personnelle ?
Simplifier
Prioriser
Organiser
Communiquer
Ne pas s'arrêter
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nous avons donc 3 cerveaux : reflexe, pensant, archivant. Lequel est le plus "fort" ?
Le cerveau réflexe
Le cerveau pensant
Le cerveau archivant
Ca dépend ce que l'on appelle "fort"
Answer explanation
Cela dépend ce que l'on appelle "fort".
Le cerveau pensant est le seul capable de générer des pensées complexes et de prendre des décisions réfléchies.
Le cerveau archivant est le seul à emmagasiner nos connaissances utiles (il a besoin de sommeil pour cela :)
le cerveau réflexe est fort car il prend systématiquement le pouvoir sur les 2 autres cerveaux si on l'alimente en stimuli !
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quels sont nos Tueurs de temps internes ?
Nos Drivers
Nos croyances limitantes
Nos paradigmes MBTI
Notre besoin de ne rien faire
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quels sont nos Tueurs de temps externes ?
Les choses à laisser de côté car non importante et non prioritaires
Les tâches répétitives qui peuvent être automatisées
Les validations externes sur des petites décisions
Le fait de devoir communiquer avec les autres
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
En situation de stress, pour contrer notre Driver, on peut s'appuyer sur
ses Talents
les autres
l'amélioration de nos faiblesse
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pour gagner en efficacité personnelle, la 1ère action à mener est de fixer des Objectifs et sous-objectifs SMART. Que signifie le A de SMART ?
Atteignable
Acceptable
Accéléré
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