UTS PTI part 4

Siapa saja tokoh penting dalam manajemen administratif dan perilaku?

• Henry Fayol

• Elton Mayo

• Max Weber

• Abraham Maslow

• Mary Parker Follet

Apa kontribusi utama Henry Fayol dalam manajemen administratif?

• Menulis 'The Wealth of Nations'

• Menyusun 14 prinsip manajemen

• Menekankan pentingnya perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian

• Menciptakan Gantt Chart

• Menerbitkan 'Administration Industrielle et Generale'

Apa yang termasuk dalam prinsip-prinsip manajemen Henry Fayol?

• Stabilitas staf

• Disiplin

• Pembagian kerja

• Motivasi

• Kesatuan komando

Apa yang dimaksud dengan 'Hawthorne Effect' yang diperkenalkan oleh Elton Mayo?

• Peningkatan produktivitas saat pekerja diawasi

• Motivasi pekerja oleh insentif finansial

• Hubungan antara iluminasi dan produktivitas

• Studi tentang hubungan sosial di tempat kerja

• Penerapan analisis gerakan

Apa saja peran Mary Parker Follet dalam manajemen?

• Menekankan demokrasi dalam organisasi

• Mempromosikan integrasi antar anggota organisasi

• Menganalisis hubungan antara hierarki dan produktivitas

• Mempelajari efektivitas manajemen ilmiah

• Menulis 'Principle of Scientific Management'

Apa yang dipelajari Hugo Munsterberg dalam konteks manajemen?

• Motivasi pekerja

• Psikologi dan Efisiensi Industri

• Keterampilan kepemimpinan

• Hubungan antara insentif dan produktivitas

• Hubungan sosial di tempat kerja

Apa teori yang diperkenalkan oleh Abraham Maslow dalam manajemen perilaku?

• Teori kepemimpinan situasional

• Teori hubungan sosial

• Hierarki Kebutuhan

• Teori X dan Y

• Teori motivasi insentif

Apa perbedaan utama antara Teori X dan Teori Y menurut Douglas McGregor?

• Teori X menyatakan bahwa orang cenderung malas

• Teori Y menekankan pemberian otonomi

• Teori X mengutamakan kebebasan dalam kerja

• Teori Y menyatakan bahwa orang secara alami aktif dan termotivasi

• Teori X mendukung pengawasan ketat

Apa saja prinsip manajemen administrasi yang dicetuskan oleh Max Weber?

• Struktur hierarki yang jelas

• Penugasan berdasarkan kompetensi

• Insentif berbasis prestasi

• Penggunaan teknologi canggih

• Kekuasaan legal dan resmi

Apa kontribusi Elton Mayo dalam manajemen perilaku?

• Studi di Western Electric Co.

• Penemuan metode Therblig

• Pengembangan konsep Hawthorne Effect

• Penciptaan chart proses operasi

• Analisis produktivitas berbasis psikologis