Personas físicas.

¿Qué porcentaje del salario se destina al ISR en México?

• 1.92% a 35%

• 10% a 15%

• 50% a 60%

• 0% a 5%

¿Cuáles son las deducciones fiscales más comunes en los salarios?

• Impuesto sobre la renta, contribuciones a la seguridad social, deducciones por pensiones.

• Contribuciones a fondos de inversión

• Deducciones por gastos de viaje

• Impuesto sobre el patrimonio

¿Cuál es el salario mínimo vigente en México en 2024?

• 150 pesos mexicanos diarios

• 250 pesos mexicanos diarios

• 300 pesos mexicanos diarios

• 248.93 pesos mexicanos diarios

¿Qué prestaciones laborales son obligatorias en México?

• Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, días de descanso, servicios de salud y seguridad social.

• Capacitación opcional

• Seguro de vida privado

• Bonos de productividad

¿Cómo se calcula la retención de ISR en un salario?

• La retención de ISR es fija y no depende del salario.

• Se calcula sumando todos los ingresos del año.

• Se determina restando el salario neto del salario bruto.

• La retención de ISR se calcula aplicando un porcentaje sobre la base gravable del salario después de deducciones.

¿Qué es el salario neto y cómo se obtiene?

• El salario neto es el total de horas trabajadas.

• El salario neto incluye bonificaciones y comisiones.

• El salario neto es el monto antes de impuestos.

• El salario neto es el ingreso final que recibe un trabajador tras deducciones.

¿Qué deducciones se pueden aplicar en la declaración anual?

• Gastos de entretenimiento

• Multas y recargos

• Impuestos sobre la renta

• Gastos médicos, donativos, colegiaturas, aportaciones a fondos de retiro.

¿Qué es el aguinaldo y cómo se calcula?

• El aguinaldo es un bono que se otorga solo a empleados de tiempo completo.

• El aguinaldo es un pago equivalente a un mes de salario, calculado dividiendo la suma de salarios anuales entre 12.

• El aguinaldo se calcula multiplicando el salario mensual por 10.

• El aguinaldo es un pago anual de dos meses de salario.

¿Qué impacto tiene el salario mínimo en la economía mexicana?

• El salario mínimo garantiza empleo para todos.

• El salario mínimo siempre reduce la inflación.

• El salario mínimo no afecta el consumo en la economía.

• El salario mínimo puede aumentar el poder adquisitivo, estimular el consumo, pero también puede generar inflación y afectar el empleo.

¿Cuáles son las diferencias entre salario ordinario y asimilables?

• El salario ordinario es un ingreso variable sin deducciones fiscales.

• El salario ordinario es el pago regular con deducciones fiscales y prestaciones, mientras que los asimilables son ingresos por honorarios con un tratamiento fiscal diferente.

• Los asimilables son pagos por trabajo a tiempo parcial.

• El salario ordinario se paga solo a empleados de planta.