UTS Manajemen dan Perilaku Organisasi

UTS Manajemen dan Perilaku Organisasi

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

[BA] HRM Middle Exam

[BA] HRM Middle Exam

University

20 Qs

UTS - Start up Business

UTS - Start up Business

University

20 Qs

Akuntansi Manajemen-Week 1

Akuntansi Manajemen-Week 1

University

16 Qs

QUIZ PERENCANAAN KINERJA

QUIZ PERENCANAAN KINERJA

University

20 Qs

Manajemen Pemasaran R.N

Manajemen Pemasaran R.N

University

17 Qs

manajemen strategik

manajemen strategik

University

20 Qs

Quiz SIM (Testing)

Quiz SIM (Testing)

University

15 Qs

Kuis Pengantar Bisnis

Kuis Pengantar Bisnis

University

15 Qs

UTS Manajemen dan Perilaku Organisasi

UTS Manajemen dan Perilaku Organisasi

Assessment

Quiz

Business

University

Hard

Created by

Anugrah Prabowo

Used 1+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa yang menjadi fokus utama manajemen pada era eksekusi pra-1990an?

Produksi massal

Kepemimpinan

Pengembangan SDM

Inovasi teknologi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa yang ditandai dengan munculnya teori manajemen antara tahun 1916-2000an?

Perubahan demografi

Krisis ekonomi

Penerapan psikologi dan sains

Produksi massal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa yang menjadi ciri dari era empati dalam manajemen?

Menekankan efisiensi

Mendorong partisipasi karyawan

Fokus pada produksi

Mengabaikan hubungan konsumen

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa peran utama seorang pemimpin dalam organisasi?

Menentukan tujuan

Mengorganisasi SDM

Membuat keputusan

Mengawasi produksi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa yang harus dilakukan manajer untuk mencapai keefektifan?

Mengabaikan tim

Menghindari keputusan

Mendorong perubahan

Menetapkan tujuan yang tidak jelas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Gaya manajemen mana yang paling baik digunakan untuk memotivasi staf yang berada di bawah tekanan?

Afiliasi

Visioner

Komando

Demokratis

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa tujuan dari gaya manajemen visioner?

Mengatur disiplin

Menghindari konflik

Mendapatkan kepatuhan

Menetapkan tujuan yang jelas

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?