PPPK WAWANCARA 1

 Jika atasan menyuruh Anda untuk melakukan suatu tugas kerja yang berat dan menuntut kemampuan tinggi, sikap Anda adalah...

• Mengerjakan tugas sedikit demi sedikit hingga selesai meskipun memakan lebih banyak waktu

• Mencari cara untuk menyelesaikan tugas tersebut secepat mungkin agar selesai tepat waktu

• Bekerja dengan terjadwal dan terorganisir sehingga kemajuan penyelesaian tugas selalu terpantau

• Meminta bantuan rekan lain yang lebih mengerti cara menyelesaikan tugas tersebut

Menurut Anda, keberhasilan Anda dalam mengatasi setiap kendala dalam pekerjaan disebabkan oleh...

• Saya tidak pernah berputus asa untuk menyelesaikan setiap tugas yang diberikan

• Saya berani mencoba halhal baru meskipun beresiko tinggi

• Saya selalu berusaha bekerja di zona yang nyaman dan sesuai kemampuan Saya

• Saya selalu beruntung dalam hal pekerjaan dan karir

Menurut Anda alasan utama yang menyebabkan seseorang kehilangan kesempatan untuk maju dan berkembang adalah...

• Ketakutan pada apa yang mungkin terjadi di masa depan

• Menunda-nunda suatu pekerjaan

• Memiliki lebih dari satu tujuan dalam bekerja

• Lebih suka bekerja dengan cara lama dan situasi yang dikenal

Jika Anda dihadapkan pada suatu permasalahan yang memerlukan konsentrasi tinggi, biasanya Anda akan...

• Mudah teralihkan jika gangguan tersebut terus muncul dan menyukai mengerjakan hal lain sebelum kembali fokus bekerja

• Sulit teralihkan pada hal lain jika masalah yang dihadapi belum mendapatkan solusinya

• Mudah teralihkan pada gangguan yang muncul meskipun hanya sedikit saja

• Masih tetap fokus pada masalah yang dikerjakan jika gangguan yang muncul tidak signifikan

Jika Anda melakukan suatu pelanggaran yang tidak diketahui orang lain, biasanya yang Anda rasakan adalah...

• Tidak memikirkannya terlalu dalam agar tidak berpengaruh pada pekerjaan Saya

• Merasa tenang saja karena pelanggaran yang Saya lakukan mungkin tidak terlalu besar

• Merasa bersalah dan melakukan refleksi pada diri Saya

• Merasa malu dan berusaha menyembunyikan dari rekan lain

Menurut Anda, apa yang akan terjadi pada Anda setelah 10 tahun diangkat menjadi seorang ASN?

• Masih menjadi pelaksana di unit kerja Saya saat ini

• Tidak dapat Saya bayangkan karena masa depan adalah hal yang

  sulit diprediksi

• Menjadi tenaga ahli atau pejabat struktural di unit kerja Saya

• Menjadi pelaksana di unit kerja lain yang Saya minati

Jika Anda harus bekerja di bawah arahan seorang atasan, manakah pernyataan berikut ini yang menunjukkan sifat atasan yang Anda sukai?

• Memiliki disiplin tinggi dan selalu meminta bawahan untuk menunggu keputusan yang diambilnya sebelum memulai suatu pekerjaan

• Memberikan petunjuk yang jelas dan detail atas setiap pekerjaan yang diberikan

• Mendelegasikan sebagian wewenangnya pada bawahan

• Memberikan bantuan sesuai kebutuhan dan mendukung bawahan untuk menuntaskan pekerjaan secara mandiri

Jika tiba-tiba seorang kerabat Anda menawari Anda pekerjaan yang gajinya lebih tinggi dan memungkinkan untuk mendapatkan posisi yang lebih baik dari perusahaan tempat Anda bekerja sekarang, sikap Anda......?

• Meminta pertimbangan dan saran dari keluarga dan rekan kerja lain sebelum memutuskan

• Mempertimbangkan dan memilih pekerjaan mana yang lebih menguntungkan bagi kehidupan Saya di masa depan

• Menerima tawaran tersebut karena Saya membutuhkan pekerjaan yang lebih stabil dalam finansial

• Berusaha bekerja lebih baik di perusahaan Saya sekarang untuk membuktikan bahwa Saya seorang yang loyal

Apa motivasi terbesar Anda untuk menjadi seorang ASN?

• Menjadi ASN adalah harapan dan cita-cita orangtua Saya sejak kecil

• Mengembangkan kualitas diri agar menjadi ASN yang profesional

• ASN dikenal memiliki reputasi yang profesional dan memiliki relasi

  yang luas

• Menjadi ASN merupakan pencapaian terbesar sehingga dapat

  meninggalkan zona nyaman sebelumnya

Perusahaan tempat Anda bekerja merupakan salah satu perusahaan bisnis global yang dinamis dan sangat cepat berubah. Respon Anda terhadap perubahan tersebut...

• Merasa biasa saja karena perubahan dalam dunia bisnis adalah hal yang lumrah

• Perusahaan seharusnya mampu menjadi learning organization

• Pegawai tidak perlu terlalu ikut campur dengan perubahan internal organisasi

• Sebisa mungkin menjaga stabilitas perusahaan karena perubahan yang terlalu cepat dapat berbahaya