Pre-test RPJMD dan RENSTRA

Keterhubungan antar Dokumen RPJPD debgab RPJMD yang benar

• Bab II RPJPD dengan Bab III RPJMD

• Arah Kebijakan Pembangunan 5 Tahun Pertama RPJPD menjadi RPJMD Tahun Pertama

• Arah Kebijakan Pembangunan 5 Tahun Kedua RPJPD menjadi RPJMD Tahun keempat

• Semua Benar

Dokumen perencanaan yang menjadi dasar penyusunan Renstra PD adalah...

• 
  Rencana Kerja dan Anggaran (RKA)

• 
  Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)

• Rencana Kerja Pemerintah (RKP)

• Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN)

Bagaimana keterkaitan dokumen Renstra dengan dokumen perencanaan yang lain?

• Renstra merupakan dokumen jangka pendek yang disusun oleh daerah tertentu dengan berpedoman pada RKPD

• Renstra merupakan dokumen perencanaan yang disusun oleh daerah tertentu dengan berpedoman kepada RPJMD

• Renstra merupakan dokumen perencanaan yang disusun oleh perangkat daerah dengan berpedoman kepada RPJMD

• Renstra merupakan dokumen yang disusun oleh perangkat daerah dengan berpedoman kepada Renja

Mengapa tujuan OPD harus mendukung sasaran RPJMD?

• Agar pelaksanaan program daerah lebih efektif dan efisien

• Untuk memudahkan koordinasi dengan pemerintah pusat.

• Karena tujuan OPD akan menjadi dasar evaluasi tahunan daerah.

• Agar semua program daerah memiliki arah yang tepat dan bervariatif

Isi dari Bab VII pada dokumen RPJMD yang secara spesifik mendukung strategi pencapaian tujuan pembangunan adalah:

• Indikator kinerja utama setiap OPD.

• Program Perangkat Daerah dan kerangka pendanaan

• Analisis isu-isu strategis yang harus diatasi.

• Evaluasi terhadap capaian pembangunan dari periode sebelumnya.

Salah satu indikator keberhasilan RPJMD adalah pencapaian indikator kinerja utama (IKU) yang ditetapkan. Apa fungsi utama dari IKU dalam dokumen RPJMD?

• Sebagai alat ukur kinerja daerah secara keseluruhan.

• Untuk mengukur kinerja individu ASN di setiap OPD.

• Sebagai indikator keberlanjutan proyek pembangunan.

• Untuk memonitor kinerja instansi pusat dalam mendukung daerah.

Apa tujuan utama dari penyusunan Rencana Strategis (Renstra)?

• Menyusun program kerja tanpa tujuan yang jelas

• Menentukan anggaran tahunan secara acak

• Mengidentifikasi tujuan, dan strategi organisasi untuk mendukung tujuan daerah

• Semua jawaban BENAR

Di bawah ini adalah dokumen yang harus disiapkan dalam penyusunan Renstra PD adalah......

• Lap Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renstra periode sebelumnya

• Perda tentang RPJMD

• Lap Pengendalian Kebijakan Penyusunan Renstra-PD

• Semua jawaban BENAR

Salah satu indikator keberhasilan pelaksanaan Renstra PD adalah....

• Meningkatnya jumlah pegawai

• Berkurangnya anggaran

• 
  Tercapainya tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan

• 
  Meningkatnya jumlah kegiatan

Perubahan pada RPJMD dapat dilakukan apabila

• Terdapat perubahan pada RPJPD yang mendasar.

• Semua Benar

• Kondisi perekonomian nasional mengalami fluktuasi yang ekstrem.

• Pemerintah pusat meminta perubahan dalam kebijakan daerah.