ExP III Az Estratégicas

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes es uno de los elementos de análisis de alianzas más difícil y menos preciso?

La evaluación del riesgo

Análisis de los recursos financieros

Evaluación de los activos tangibles

Revisión de la infraestructura tecnológica

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes no es un riesgo común?

Pérdida de motivación

La no infidencia

Engaño

Robo de información

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el génesis de una alianza estratégica?

Los problemas en determinada área que no se busca mejorar

El desarrollo tecnológico, operativo y no material

La falta de deseo de incremento en capital

La misión, metas y estrategias de la empresa matriz

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué representa la Declaración de Principios en una alianza?

Un contrato legal formal

La intención de unir fuerzas bajo confianza y beneficio mutuo

Un acuerdo exclusivo sobre operaciones financieras

Un resumen de los riesgos asociados

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se busca en la etapa de planeación de operaciones dentro de una alianza?

Asignar funciones y asegurar arreglos estructurales y operacionales

Definir el nombre de la alianza

Crear el equipo de ventas y operaciones.

Acordar cómo terminar la alianza

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el primer paso de la formalización de la alianza estratégica?

La reunión entre socios

La firma de la declaración de principios

La búsqueda de socio

La definición de objetivos en común

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles de los siguientes aspectos es importante considerar en la construcción de relaciones humanas para una alianza efectiva?

Ignorar las relaciones entre los administradores de alto nivel y de nivel medio.

Evitar la creación de trabajo de equipo interno.

Capitalizar la diversidad para fortalecer la confianza y unidad en la alianza.

Seleccionar a personas sin tener en cuenta el perfil para cada puesto.

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