Fundamentos del Concepto de los Grupos

¿Qué es un grupo?

• Un individuo que trabaja solo

• Dos o más individuos que interactúan y son interdependientes

• Un grupo de personas que no tienen objetivos

• Un conjunto de individuos que no interactúan

¿Cuál de las siguientes es una característica de los grupos formales?

• No tienen asignaciones de trabajo

• Están definidos por la estructura organizacional

• Son siempre grupos de amistad

• No tienen metas organizacionales

¿Qué etapa del desarrollo de un grupo se caracteriza por la incertidumbre?

• Normatividad

• Tormenta

• Formación

• Desempeño

¿Qué tipo de grupo está compuesto por subordinados que reportan a un gerente o figura de autoridad formal?

• Grupo Informal

• Grupo de Interés

• Grupo de Mando

• Grupo de Tarea

¿Cuál es una debilidad de la toma de decisiones en grupo?

• Generan decisiones de alta calidad

• Consumen tiempo

• Ofrecen una gran variedad de puntos de vista

• Aumentan la aceptación de soluciones

¿Qué define la cohesión en un grupo?

• El tamaño del grupo

• El grado en el cual los miembros se atraen entre sí

• El estatus de los miembros

• La cantidad de normas establecidas

¿Qué tipo de grupo se forma por la necesidad de contacto social?

• Grupo Informal

• Grupo de Interés

• Grupo de Tarea

• Grupo de Mando

¿Cuál es la última etapa del modelo de desarrollo de grupos?

• Normatividad

• Suspensión

• Tormenta

• Desempeño

¿Qué son las normas en un grupo?

• Roles asignados a los miembros

• Estándares aceptables de comportamiento

• Características de los grupos informales

• Patrones de comportamiento deseables

¿Qué se entiende por 'holgazanería social'?

• El aumento de la productividad en grupo

• La tendencia a hacer menos esfuerzos en grupo

• El desarrollo de relaciones estrechas

• La creación de normas en un grupo