Branding

¿Cuál es el propósito principal de la identidad visual de una marca?

• Mostrar únicamente el logotipo.

• Crear una representación coherente y distintiva de la marca.

• Usar colores llamativos sin criterio.

• Cambiar de diseño cada año.

¿Qué es un isotipo y cómo se usa en la identidad de una marca?

• Un símbolo gráfico que representa a la marca sin texto.

• Un logo que combina texto e imagen.

• Una frase publicitaria de la empresa.

• Una imagen sin significado para la marca.

¿Qué elemento NO es parte del ADN de una marca?

• La promesa de la marca.

• Los valores corporativos.

• La personalidad de la marca.

• El precio de los productos.

¿Cómo se describe un imagotipo en diseño gráfico?

• Combinación de tipografía y símbolo que pueden funcionar por separado.

• Un logotipo sin texto.

• Un símbolo abstracto.

• Solo el nombre de la empresa.

¿Qué componente del ADN de la marca refleja cómo interactúa con la comunidad?

• Tipografía

• Paleta de colores

• Relaciones

• Logotipo

¿Qué define la autoimagen en el contexto de la identidad corporativa?

• La percepción de la marca por la competencia.

• Cómo se perciben los consumidores al usar la marca.

• La apariencia de las oficinas de la empresa.

• El eslogan de la marca.

¿Cuál es una característica fundamental de un logotipo efectivo?

• Uso de muchos detalles gráficos.

• Simplicidad y fácil reconocimiento.

• Cambios de color constantes.

• Usar solo tipografías cursivas.

¿Qué es la promesa de marca?

• El eslogan de la campaña más reciente.

• La declaración de lo que la marca ofrece y representa.

• El diseño del logotipo.

• El nombre de los fundadores.

¿Cuál es el papel de la comunicación corporativa en una empresa?

• Mantener una imagen coherente y transmitir mensajes claros al público.

• Crear solo eslóganes publicitarios.

• Elegir colores para el logotipo.

• Diseñar productos.

¿Qué se espera de un símbolo de marca que es figurativo?

• Que sea abstracto y sin forma definida.

• Que solo use texto.

• Que represente un objeto o concepto reconocible.

• Que cambie de forma frecuentemente.