KS DAM Gito - Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi BAB 1

1. Individu yang memiliki kemampuan serta memanfaatkan kemampuan tersebut untuk mengarahkan suatu kelompok agar tercapai tujuan organisasi disebut ...

• Pemimpin

• Kepemimpinan

1. Upaya untuk mempengaruhi banyak orang melalui komunikasi untuk mencapai tujuan dengan cara mempengaruhi melalui petunjuk atau perintah, atau tindakan yang menyebabkan orang lain bertindak atau merespons dan menimbulkan perubahan positif agar tujuan organisasi dapat tercapai disebut ...

• Pemimpin

• Kepemimpinan

1. Pemimpin itu dilahirkan bukan dibentuk. Teori ini disebut ...

• Teori genetik

• Teori sosial

• Teori ekologi

• Teori kelompok

1. Seseorang untuk menjadi pemimpin perlu adanya proses pembentukan atau pemilihan dalam suatu komunitas sosial atau masyarakat. Teori ini disebut ...

• Teori genetik

• Teori sosial

• Teori ekologi

• Teori kelompok

1. Seseorang akan menjadi pemimpin yang baik jika ia dilahirkan sebagai pemimpin dan memperoleh pendidikan, pembelajaran, dan pengalaman untuk menjadi seorang pemimpin. Teori ini disebut ...

• Teori genetik

• Teori sosial

• Teori ekologi

• Teori kelompok

1. Agar kelompok mampu mencapai tujuannya maka perlu adanya suatu proses pertukaran atau kerjasama yang baik antara pemimpin dan anggotanya. Teori ini disebut ...

• Teori genetik

• Teori sosial

• Teori ekologi

• Teori kelompok

1. Menurut Adair (2008) fungsi pemimpin dan kepemimpinan adalah berkenaan dengan perencanaan, pemrakarsaan, pengendalian, pendukung, penginformasian dan pengevaluasian.

• Benar

• Salah

1. Para tenaga profesional yang menjadi konsultan memanfaatkan kekuatan apa untuk menjadi pemimpin di kelompok atau komunitasnya ?

• Kekuatan Berdasarkan Paksaan (Coersive Power)

• Kekuatan Penghargaan (Reward Power)

• Kekuatan Keahlian (Expert Power)

• Kekuatan Resmi (Legitimate Power)

1. Para kepala dinas memanfaatkan kekuatan apa agar dia bisa memberikan instruksi dengan baik kepada bawahannya ?

• Kekuatan Berdasarkan Paksaan (Coersive Power)

• Kekuatan Penghargaan (Reward Power)

• Kekuatan Keahlian (Expert Power)

• 1. Kekuatan Resmi (Legitimate Power)

Gaya kepemimpinan yang tampak dari cara pemimpin untuk selalu mengadakan musyawarah dengan bawahannya dalam menyelesaikan persoalan sehingga bawahannya merasa dihargai disebut gaya kepemimpinan ...

• Kepemimpinan Personal

• Kepemimpinan Non Personal

• Kepemimpinan Otoriter

• 1. Kepemimpinan Demokratis