6. Quiz Etika, Sikap, dan Keterampilan di Dunia Kerja

Apa tujuan utama didirikannya Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)?

• Mencetak sumber daya manusia yang tidak perlu bekerja

• Mencetak sumber daya manusia yang hanya memiliki hard skill

• Mencetak sumber daya manusia yang memiliki kompetensi untuk bekerja

• Mencetak sumber daya manusia yang siap kuliah

Apa yang menjadi penyebab utama tingginya angka pengangguran di kalangan lulusan SMK?

• Terlalu banyak lulusan SMK

• Keahlian lulusan SMK tidak sesuai dengan kebutuhan industri

• Kurikulum SMK terlalu padat

• Kekurangan lulusan SMK

Soft skill apa yang penting untuk komunikasi di dunia kerja?

• Kemampuan berdebat

• Kemampuan menggambar

• Kemampuan menghitung

• Kemampuan mendengarkan

Apa yang dimaksud dengan adaptasi di dunia kerja?

• Mempelajari semua hal baru

• Menjaga jarak dengan rekan kerja

• Mengubah diri menjadi orang lain

• Menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja

Mengapa ketepatan waktu penting di dunia kerja?

• Untuk menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu

• Untuk menghindari rapat

• Agar terlihat sibuk

• Agar bisa pulang lebih awal

Apa yang dimaksud dengan akuntabilitas dalam konteks kerja?

• Mencari alasan untuk kesalahan

• Menyalahkan orang lain

• Menghindari tanggung jawab

• Bertanggung jawab atas tindakan dan hasil

Apa yang harus dilakukan untuk menunjukkan rasa saling menghargai di tempat kerja?

• Mengabaikan pendapat orang lain

• Berkata kasar kepada rekan kerja

• Bersaing dengan rekan kerja

• Mendengarkan instruksi atasan dengan seksama

Apa yang dimaksud dengan determinasi tinggi di dunia kerja?

• Bekerja sendirian

• Menghindari tanggung jawab

• Menghadapi tantangan dengan antusias

• Menyerah pada masalah

Mengapa kerjasama dan kolaborasi penting di dunia kerja?

• Karena semua orang harus bersaing

• Karena tidak ada waktu untuk bekerja sama

• Karena pekerjaan harus dikoordinasikan dengan rekan kerja

• Karena semua pekerjaan harus dilakukan sendiri

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam konteks kerja?

• Menjadi pemimpin bagi orang lain

• Memimpin diri sendiri dan mengambil keputusan

• Bekerja tanpa tujuan

• Menghindari tanggung jawab