LUẬT VC

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, đâu không phải quy định về quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương?

• Được trả lương tương xứng với bằng cấp, chức vụ và vị trí việc làm
• Được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi trong trường hợp làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa
• Được hưởng tiền thưởng theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập
• Được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của bao nhiêu năm để nghỉ một lần?

• 02 năm
• 03 năm
• 04 năm
• Không được gộp ngày phép để nghỉ

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, nếu viên chức muốn gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì như thế nào?

• Phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
• Phải được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, quản lí, sử dụng viên chức
• Phải được sự đồng ý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cùng cấp với đơn vị sự nghiệp công lập
• Không được gộp ngày phép để nghỉ

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, viên chức có quyền gì về hoạt động kinh doanh?

• Được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần
• Không được góp vốn và không được tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần
• Không được góp vốn nhưng được tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần
• Được góp vốn và được tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần

Đâu là nghĩa vụ chung của viên chức theo quy định tại Luật Viên chức 2010?

• Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư
• Có nếp sống giản dị, chính trực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư
• Bảo vệ bí mật của nhà nước và bí mật của công dân, tổ chức
• Tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức theo gương Chủ tịch Hồ Chí Minh

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, đâu KHÔNG phải nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp?

• Chấp hành mọi mệnh lệnh của người có thẩm quyền
• Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao bảo đảm yêu cầu về thời gian và chất lượng
• Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
• Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, đâu KHÔNG phải nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp?

• Phối hợp chặt chẽ với khách hàng, đối tác trong thực thi công vụ, nhiệm vụ
• Có thái độ lịch sự, tôn trọng khi phục vụ nhân dân
• Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp
• Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, khi phục vụ nhân dân, viên chức phải như thế nào?

• Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn
• Giải đáp mọi thắc mắc của nhân dân
• Sáng tạo trong giải quyết thủ tục hành chính
• Nắm vững các quy trình, thủ tục hành chính để hướng dẫn nhân dân thực hiện chính xác

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, khi phục vụ nhân dân, viên chức phải như thế nào?

• Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp
• Tôn trọng mọi quyết định của nhân dân
• Nắm vững quy định của pháp luật, giải thích rõ ràng, dễ hiểu cho nhân dân
• Trong trường hợp công dân không kê khai được hồ sơ thủ tục trực tuyến, viên chức có nghĩa vụ hướng dẫn hoặc kê khai hộ nhân dân

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010, viên chức quản lí có nghĩa vụ gì?

• Thực hiện dân chủ, giữ gìn sự đoàn kết, đạo đức nghề nghiệp trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách
• Thực hiện dân chủ ở cơ sở, phát huy tinh thần làm việc sáng tạo, năng động trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách
• Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, là tấm gương trong sáng trong cơ quan, đơn vị
• Thực hiện tập trung dân chủ, giữ gìn kỉ luật, kỉ cương hành chính trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách