Bienestar y Salud Mental en Docentes

Los docentes que cuidan su salud mental y bienestar personal tienen una mayor capacidad para manejar el estrés en el aula.

• Verdadero

• Falso

El bienestar emocional del docente no tiene ningún efecto en el aprendizaje de los estudiantes.

• Verdadero

• Falso

¿Cuál de las siguientes opciones es una ventaja de que un docente mantenga un buen equilibrio entre su vida personal y profesional?

• Tiene una mayor probabilidad de experimentar burnout.

• Puede mantener relaciones interpersonales positivas dentro y fuera del aula.

• Se vuelve menos innovador en su práctica educativa.

El burnout o agotamiento profesional en los docentes es un problema común que afecta su salud mental.

• Verdadero

• Falso

¿Qué beneficio trae la satisfacción laboral en los docentes en relación con su desempeño en el aula?

• Aumenta la probabilidad de conflictos constantes con los estudiantes.

• Contribuye a crear un ambiente de aprendizaje positivo y seguro.

• Disminuye su motivación para innovar en sus métodos de enseñanza.

Un docente con bienestar personal es más propenso a desarrollar actitudes negativas hacia sus estudiantes y colegas.

• Verdadero

• Falso

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los docentes con buen bienestar emocional es cierta?

• Tienen menos posibilidades de experimentar burnout.

• No necesitan involucrarse en su desarrollo profesional continuo.

• Tienen dificultades para crear un ambiente de apoyo en el aula.

Según la teoría de la autodeterminación, ¿qué aspecto es importante para la motivación de los docentes?

• La competencia técnica

• La satisfacción de sus necesidades psicológicas

• El aislamiento social

El bienestar mental de los docentes no contribuye a un ambiente de aprendizaje positivo para los estudiantes.

• Verdadero

• Falso

Según Maslach y Leiter, ¿qué contribuye a prevenir el burnout en docentes?

• La falta de desarrollo profesional

• Mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional

• Ignorar las demandas emocionales del trabajo