Proceso Contencioso Administrativo

¿Qué es un proceso contencioso administrativo?

• Es un proceso en materia judicial que se da en última instancia.

• Recurso judicial fundamental que se interpone contra disposiciones de carácter general y actos administrativos de la Administración Pública.

• Proceso que es para cualquier trabajador según la normativa laboral.

• Ninguna de las anteriores

¿Qué ley regula al proceso contencioso administrativo como tal?

• Nueva ley procesal laboral.

• Constitución Política.

• Ley N°27584

• Ley N°30904

¿Qué se necesita para iniciar un proceso contencioso administrativo?

• Administrado puede recurrir de manera directa a este proceso.

• No se necesita nada, cualquiera puede iniciar este proceso.

• Se necesita agotar la vía administrativa.

• Todas las anteriores.

Plazos máximos para presentar una demanda en el proceso contencioso administrativo laboral una vez agotada la vía administrativa

• 3 meses

• 5 meses

• 30 días

• 10 días

No es una pretensión que se pueda resolver en el proceso contencioso administrativo

• Pago de vacaciones truncas.

• Reconocimiento o reestablecimiento de derechos.

• Ineficacia del acto administrativo

• Pago de remuneraciones y beneficios laborales

¿Cuál es el rol del Juez en el proceso contencioso administrativo?

• Que los actos administrativos no vulneren los derechos laborales.

• Sancionar la mala fe del empleador.

• Dictar la indemnización correspondiente a un trabajador

• Sancionar al trabajador por faltas graves.