Disiplin Pegawai

1. Apa definisi disiplin PNS menurut PP Nomor 94 Tahun 2021?

• A. Kemampuan PNS menyelesaikan tugas tepat waktu
• B. Kesanggupan PNS menaati kewajiban dan menghindari larangan
• C. Pelaksanaan tugas dengan penuh tanggung jawab
• D. Kemampuan PNS bekerja sama dengan tim

2. Siapakah yang memiliki kewenangan untuk menjatuhkan hukuman disiplin?

• A. Presiden
• B. Pejabat Pembina Kepegawaian
• C. Atasan langsung
• D. Semua jawaban benar

3. Apa hukuman disiplin ringan bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan selama 3 hari?

• A. Teguran lisan
• B. Teguran tertulis
• C. Pernyataan tidak puas secara tertulis
• D. Pemotongan tunjangan kinerja

4. Hukuman apa yang diberikan kepada PNS yang menerima hadiah terkait jabatan?

• A. Teguran tertulis
• B. Pemotongan tunjangan
• C. Penurunan jabatan
• D. Hukuman disiplin berat

5. PNS wajib melaporkan harta kekayaannya kepada:

• A. Atasan langsung
• B. Pejabat yang berwenang
• C. Inspektorat
• D. Menteri Keuangan

6. Apa yang dimaksud dengan "menyalahgunakan wewenang"?

• A. Menggunakan kewenangan untuk tujuan pribadi
• B. Tidak mematuhi peraturan perundang-undangan
• C. Menggunakan kewenangan orang lain
• D. Semua jawaban benar

7. Berapa lama pemotongan tunjangan kinerja untuk hukuman disiplin sedang?

• A. 3 bulan
• B. 6-12 bulan
• C. 1 tahun penuh
• D. 9 bulan

8. Apa kewajiban PNS terkait sumpah/janji?

• A. Menghadiri pengucapan sumpah
• B. Menghafal isi sumpah
• C. Menyimpan dokumen sumpah
• D. Menolak pengucapan sumpah jika tidak setuju

9. Apa hukuman untuk PNS yang melanggar larangan menjadi pegawai negara lain?

• A. Teguran tertulis
• B. Penurunan jabatan
• C. Pembebasan dari jabatan
• D. Hukuman disiplin berat

10. Berapa hari kerja maksimal untuk menyampaikan keputusan hukuman disiplin kepada PNS?

• A. 7 hari
• B. 14 hari
• C. 21 hari
• D. 30 hari