Basic Coach

1. Memberikan bimbingan dan masukan pada waktu yang tepat untuk membantu seseorang menguatkan keterampilan yang spesifik, memperluas area pengetahuan, atau perilaku yang di butuhkan untuk menyelesaikan tugas atau masalah, adalah tugas dari ?

• a. Counseling
• b. Team Building
• c. Coaching
• d. Mentoring

2. Berikut adalah manfaat dari Coaching, Kecuali ?

• a. MENTRANSFER MATERI
• b. MENGEMBANGKAN POTENSI KERJA
• c. MENINGKATKAN KOMPETENSI KERJA
• d. KOMPETENSI KERJA

3. berikut ini adalah langkah - langkah dan teknik dalam coaching, Kecuali ?

• a. Mencari dan mengumpulkan data.
• b. Diskusi Formal.
• c. adanya trainer dan trainee
• d. Mendukung tanggung jawab.

4. Metode yang digunakan ketika diminta bercerita tentang pengalaman kerja di masa lalu atau pertanyaan yang bersifat situasional, adalah pengertian dari ?

• a. Analisa SWOT
• b. SMART Metode
• c. STAR Metode
• d. LAST

5. Gambarkan Latar belakang, adalah salah satu metode STAR dari ?

• a. Situation
• b. Task
• c. Action
• d. Result

6. Jelaskan hasilnya Pencapaian, Penghargaan, Penghematan dsb ( mengukur ) adalah salah satu metode STAR dari ?

• a. Situation
• b. Task
• c. Action
• d. Result

7. Deskripsikan tantangan dan harapan adalah salah satu metode STAR dari ?

• a. Situation
• b. Task
• c. Action
• d. Result

8. Elaborasikan aksi spesifik adalah salah satu metode STAR dari ?

• a. Situation
• b. Task
• c. Action
• d. Result

9. 5 kunci dari hakekat manusia pada basic coaching, kecuali ?

• a. harga diri
• b. Empati
• c. Keterlibatan
• d. pemimpin

10. Memberikan Support, Guide, Resource, adalah pengertian dari ?

• a. harga diri
• b. Empati
• c. Keterlibatan
• d. Dukungan