Kuis Kepemimpinan Lintas Budaya

Globalisasi telah memengaruhi berbagai aspek kehidupan, terutama dalam bidang:

• Teknologi

• Politik

• Bisnis

• Semua jawaban benar

Kepemimpinan lintas budaya diperlukan untuk:

• Memahami budaya lokal

• Meningkatkan produktivitas perusahaan

• Memotivasi kelompok dengan budaya berbeda

• Semua jawaban benar

Budaya memengaruhi aspek fungsional bisnis, kecuali:

• Produksi

• Sumber daya manusia

• Pajak

• Pemasaran

Manajer dalam budaya monoactive cenderung:

• Mengutamakan komunikasi persuasif

• Fokus pada tugas dan hasil khusus

• Memperhatikan hubungan interpersonal

• Mengelola tim secara reaktif

Kendala dalam kepemimpinan lintas budaya meliputi:

• Stereotip

• Prasangka

• Etnosentrisme

• Semua jawaban benar

Salah satu siklus dalam shock culture adalah:

• Hostility and irritation

• Integration

• Reaction mode

• A dan B benar

Gaya kepemimpinan otoriter lebih cocok diterapkan di:

• Jepang

• Timur Tengah

• Amerika Selatan

• Eropa Barat

Kemampuan untuk beradaptasi adalah:

• Pilihan opsional bagi manajer

• Keterampilan penting untuk kepemimpinan lintas budaya

• Tidak relevan dalam budaya monoactive

• Hanya berlaku untuk lingkungan homogen

Perbedaan budaya dapat menimbulkan:

• Konflik interpersonal

• Kinerja inovatif jika ditangani dengan baik

• Penurunan semangat kerja

• Semua jawaban benar

Manajer dalam budaya reactive mengutamakan:

• Pengambilan keputusan berbasis logika

• Hubungan interpersonal

• Harmoni dalam tim

• Tugas dan hasil