Kuis K3

Kuis K3

University

35 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

TKP 06 - ANTI RADIKALISME 1

TKP 06 - ANTI RADIKALISME 1

University - Professional Development

30 Qs

KUP

KUP

KG - University

30 Qs

B1_Diagnosis_Management

B1_Diagnosis_Management

University

40 Qs

UAS PENGANTAR PENDIDIKAN

UAS PENGANTAR PENDIDIKAN

University

40 Qs

Pre-Test Pemrograman Lanjut

Pre-Test Pemrograman Lanjut

University

35 Qs

UKOM Hematologi

UKOM Hematologi

University

30 Qs

INDIHOME 3P JULI 2018

INDIHOME 3P JULI 2018

University - Professional Development

30 Qs

UAS Teknik Radiografi Kepala dan Gigi Geligi

UAS Teknik Radiografi Kepala dan Gigi Geligi

University

40 Qs

Kuis K3

Kuis K3

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Practice Problem

Easy

Created by

Lz L

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

35 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang pekerja sering mengeluh sakit punggung setelah bekerja di workstation komputer. Berdasarkan prinsip ergonomi, apa yang sebaiknya dianalisis terlebih dahulu untuk menemukan penyebabnya?

Pencahayaan di ruangan kerja

Desain kursi dan meja yang digunakan

Pola istirahat yang diambil pekerja

Suhu lingkungan kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa tingkat iluminasi minimum 100 lux untuk kantor menjadi standar yang ditetapkan menurut Kepmenkes?

Karena tingkat pencahayaan ini membuat ruangan terlihat lebih estetik.

Karena iluminasi ini cukup untuk aktivitas visual tanpa menyebabkan kelelahan mata.

Karena 100 lux adalah jumlah pencahayaan alami di ruangan kerja.

Karena lebih dari 100 lux akan menyebabkan gangguan pada konsentrasi pekerja.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berdasarkan prinsip ergonomi, bagaimana pengendalian kebisingan dilakukan di tempat kerja?

Mengurangi intensitas suara dengan peredam dan alat pelindung pendengaran.

Memindahkan lokasi pekerjaan ke area terbuka.

Mengurangi jumlah pekerja yang terpapar kebisingan.

Menambah waktu kerja agar pekerja terbiasa.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa dampak penerangan yang kurang memenuhi syarat terhadap performansi kerja?

Meningkatkan akurasi kerja.

Mempercepat waktu kerja karena minim gangguan.

Menyebabkan kelelahan mata dan meningkatkan kesalahan kerja.

Meminimalkan kecelakaan di tempat kerja.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika Anda diminta mendesain ulang workstation di pabrik dengan tingkat kebisingan tinggi, langkah apa yang dapat Anda integrasikan untuk mengurangi dampaknya?

Gunakan bahan peredam suara pada dinding dan berikan pelindung telinga untuk pekerja.

Pindahkan seluruh pekerja ke ruangan berbeda tanpa mengurangi intensitas kebisingan.

Tambahkan mesin dengan tingkat kebisingan yang sama untuk meratakan suara.

Kurangi jumlah pekerja di ruangan tersebut untuk meminimalkan paparan suara.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penerapan ergonomi kerja sering kali dianggap mahal oleh perusahaan. Bagaimana Anda menjelaskan kepada manajemen bahwa investasi dalam ergonomi memiliki manfaat jangka panjang?

Dengan menurunkan jam kerja untuk mengurangi beban kerja.

Dengan menunjukkan bahwa ergonomi dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan mengurangi biaya pengobatan akibat cedera kerja.

Dengan meminta anggaran tambahan untuk membeli alat pelindung diri secara berkala.

Dengan membandingkan ergonomi dengan metode kerja tradisional yang lebih efisien secara biaya.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara mengintegrasikan ergonomi fisik, kognitif, dan organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal di kantor?

Menyediakan kursi ergonomis (fisik), mengurangi beban kerja mental (kognitif), dan meningkatkan rotasi kerja (organisasi).

Menyediakan kursi ergonomis (fisik), meningkatkan target kerja (kognitif), dan mengurangi waktu istirahat (organisasi).

Menggunakan meja kerja tinggi tetap (fisik), menambah sesi pelatihan kerja (kognitif), dan mengurangi rotasi kerja (organisasi).

Meningkatkan intensitas pencahayaan (fisik), menambah beban kerja (kognitif), dan memperpanjang jam kerja (organisasi).

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?