Pembentukan Jiwa Kepemimpinan

Pembentukan Jiwa Kepemimpinan

University

18 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Past-Tes

Past-Tes

7th Grade - Professional Development

15 Qs

Kepemimpinan Pendidikan

Kepemimpinan Pendidikan

University

16 Qs

MANAJEMEN PENDIDIKAN C

MANAJEMEN PENDIDIKAN C

University

20 Qs

QUIZ PRA-LDKM 22

QUIZ PRA-LDKM 22

University

15 Qs

FInal PMP

FInal PMP

University

20 Qs

Kuis CLT Materi 1 dan 2

Kuis CLT Materi 1 dan 2

University

20 Qs

pert 4 pretest mk MSDM II

pert 4 pretest mk MSDM II

University

15 Qs

PERILAKU ORGANISASI

PERILAKU ORGANISASI

University

15 Qs

Pembentukan Jiwa Kepemimpinan

Pembentukan Jiwa Kepemimpinan

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

Lili Puspita Rahayu

FREE Resource

18 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan jiwa kepemimpinan?

Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi orang lain.

Kemampuan untuk mengatur waktu dengan baik.

Keterampilan dalam berbicara di depan umum.

Kemampuan untuk menyelesaikan tugas secara individu.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan tiga ciri pemimpin yang baik!

Ketidakmampuan untuk mendengarkan

Keterampilan teknis yang tinggi

Kemampuan berkomunikasi, empati, dan kemampuan mengambil keputusan.

Kemampuan berorganisasi yang buruk

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa komunikasi penting dalam kepemimpinan?

Komunikasi penting dalam kepemimpinan karena memungkinkan penyampaian visi, membangun hubungan, dan memotivasi tim.

Komunikasi dapat mengurangi motivasi anggota tim.

Komunikasi hanya penting untuk manajemen waktu.

Komunikasi tidak berpengaruh pada hubungan tim.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa peran visi dalam kepemimpinan?

Visi tidak berpengaruh pada kinerja tim.

Visi hanya berfungsi sebagai alat komunikasi saja.

Visi hanya penting untuk manajer, bukan pemimpin.

Visi memberikan arah, motivasi, dan fokus dalam kepemimpinan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara membangun kepercayaan dalam tim?

Fokus pada hasil individu tanpa kolaborasi.

Terapkan aturan ketat tanpa diskusi.

Hindari umpan balik untuk mengurangi konflik.

Ciptakan komunikasi terbuka dan hargai kontribusi setiap anggota.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan satu contoh pemimpin inspiratif dan alasannya!

Mahatma Gandhi

Winston Churchill

Nelson Mandela

Martin Luther King Jr.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan situasional?

Kepemimpinan situasional hanya berlaku untuk situasi darurat.

Kepemimpinan situasional adalah gaya kepemimpinan yang kaku dan tidak fleksibel.

Kepemimpinan situasional mengabaikan kebutuhan pengikut dan fokus pada tujuan pribadi.

Kepemimpinan situasional adalah pendekatan yang menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan situasi dan kebutuhan pengikut.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?