Evaluación y ajuste

Es el proceso de reconocer las habilidades o aspectos que se pueden mejorar en un determinado ámbito.

Herramientas que permiten medir los aprendizajes y el impacto de las acciones formativas en los alumnos

• Evaluación de resultados

• Calificación

• Comparación

• Evaluación de impacto

¿Qué estrategias de aprendizaje debería de implementar en tu salón de clases?

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¿Cuáles son algunos beneficios de revisar y ajustar la estrategia?

• Decidir quien y como liderara el cambio

• Minimizar los riesgos y optimizar los recursos

• Adapatrse rápidamente a los cambios

• Reforzar los cambios efectuados

Se realiza al final de un periodo de aprendizaje para comprobar las capacidades y conocimientos desarrollados por los alumnos

Da 3 ejemplos de áreas de mejora

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Se utiliza para medir los resultados de las acciones formativas y establecer un vínculo causal entre la intervención y los indicadores de resultado

¿Qué se debe hacer para mejorar las áreas de mejora?

• Detectar principales causas del problema

• Realizar autorreflexión

¿Qué estrategias implemetarias tu al dar una clase?

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Proceso continúo que permite a las empresas adaptarse a los cambios del entorno empresarial y mantenerse competitivas