
Hombres de Negocios II
Authored by Cristian Villada
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el principal error que comete la empresa GTX durante las negociaciones de recortes?
Subestimar el impacto de las emociones de los empleados.
Comunicar los despidos con demasiada transparencia.
Ofrecer alternativas poco realistas.
Centrarse en los objetivos individuales de los directivos.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué estrategia utiliza Bobby Walker para intentar mantener su autoestima durante su desempleo?
Proyectar confianza a través de su tono de voz.
Evitar discusiones sobre su situación personal.
Adoptar una postura agresiva en sus entrevistas.
Exagerar sus logros profesionales.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En un momento crucial, Gene McClary decide: (Company Men)
Presentar un caso lógico para salvar empleos.
Mostrar vulnerabilidad personal ante los accionistas.
Usar su influencia para imponer una decisión unilateral.
Ignorar las protestas de los empleados para priorizar las metas empresariales.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué aspecto del lenguaje no verbal afecta negativamente a las negociaciones de los despidos?
Evitar contacto visual.
Hablar con un tono calmado.
Sentarse en una postura abierta.
Realizar gestos lentos y controlados.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se representa el poder asimétrico en las negociaciones entre empleados y ejecutivos?
A través del uso de tecnicismos financieros.
Por la disposición del espacio en las reuniones.
Usando gestos que minimizan la autoridad de los empleados.
Por las decisiones tomadas sin consulta previa.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué característica distingue a Gene McClary de otros negociadores en la película?
Su capacidad para intimidar a sus oponentes.
Su enfoque en la comunicación verbal precisa.
Su habilidad para integrar empatía y liderazgo.
Su insistencia en resultados a corto plazo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué técnica verbal utiliza Bobby Walker para intentar convencer a un posible empleador de darle una oportunidad?
Narrar una experiencia personal relacionada con el trabajo.
Usar datos estadísticos sobre su desempeño pasado.
Hablar en términos vagos y optimistas.
Evitar responder preguntas difíciles directamente.
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