Kuis Pengantar Bisnis

Pak Ali dan Pak Ahmad sedang membahas tentang kekuasaan dalam organisasi mereka. Apa saja jenis kekuasaan yang mereka pelajari?

• Kekuasaan yang tidak terstruktur

• Kekuasaan hanya berdasarkan pengalaman

• Hanya kekuasaan sah dan paksaan

• Sah, penghargaan, paksaan, rujukan, keahlian

Wahyu sedang memimpin sebuah proyek di sekolahnya. Dia menyadari bahwa timnya membutuhkan perubahan untuk mencapai tujuan yang lebih baik. Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformasional?

• Hanya berfokus pada hasil

• Memaksakan kepatuhan

• Mengatur tugas dengan ketat

• Mengenali kebutuhan akan perubahan dan menciptakan visi

Pak Muzakir sedang menghadapi situasi di mana dia harus membuat keputusan tentang apakah akan menerima tawaran pekerjaan baru yang tidak terduga. Apa yang menjadi karakteristik dari keputusan tidak terprogram dalam situasi ini?

• Cenderung tidak terstruktur dan lebih jarang terjadi

• Selalu terstruktur dan berulang

• Hanya melibatkan keputusan kecil

• Dapat diprediksi dengan mudah

Nita sedang belajar tentang manajemen sumber daya manusia (MSDM) di kelasnya. Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia (MSDM)?

• Serangkaian kegiatan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan angkatan kerja

• Proses untuk mengurangi biaya operasional

• Sistem untuk meningkatkan penjualan

• Metode untuk mengelola keuangan Perusahaan

Mengapa manajemen SDM semakin penting dalam dua dasawarsa terakhir?

• Karena pengurangan biaya operasional

• Karena makin rumitnya persoalan hukum dan pengakuan SDM

• Karena meningkatnya jumlah karyawan

• Karena penurunan produktivitas

Adi dan Joko sedang berdiskusi tentang pentingnya modal manusia dalam sebuah perusahaan. Apa yang dimaksud dengan modal manusia?

• Proses rekrutmen karyawan baru

• Sumber daya finansial perusahaan

• Karyawan yang memiliki keterampilan tinggi

• Investasi organisasi dalam angkatan kerja yang efektif

Apa yang dimaksud dengan tindakan afirmatif?

• Proses proaktif dalam merekrut karyawan dari kelompok kurang terwakili

• Program pelatihan untuk manajer

• Metode untuk mengurangi biaya operasional

• Sistem untuk menilai kinerja karyawan

Setelah Sari dan Wawan mengikuti pelatihan, apa yang menjadi fokus utama perusahaan?

• Pengurangan biaya

• Peningkatan produktivitas

• Rekrutmen karyawan baru

• Penilaian kinerja karyawan

Adi sedang memikirkan apa yang menjadi tanggung jawab utama pemasaran dalam perusahaannya.

• Menetapkan harga produk

• Menghitung biaya produksi

• Membuat produk baru

• Mengomunikasikan dan menghantarkan nilai kepada pelanggan

Titi sedang menjalankan bisnis kafe dan ingin membangun hubungan yang baik dengan pelanggannya. Apa yang dimaksud dengan pemasaran hubungan pelanggan?

• Fokus pada transaksi tunggal

• Menekankan hubungan jangka panjang

• Mengelola biaya pemasaran

• Menciptakan produk baru