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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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Que es un Convenio Internacional?

Un documento legal que solo afecta a un país.
Una reunión informal entre líderes mundiales.
Un acuerdo formal entre estados o entidades internacionales que establece derechos y obligaciones.
Un tratado que no tiene validez internacional.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Que es la UNICEF?

UNICEF es una organización de salud mundial.
UNICEF es una agencia de turismo internacional.
UNICEF es un programa de educación para adultos.
UNICEF es el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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La UNICEF fue creada en el 1946 y

trabaja en México desde 1954.

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4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Identifica que es el Belém Do Pará

la organización mundial dirigida por indígenas que tiene como objetivo apoyar a los pueblos indígenas del mundo

Proporciona servicios integrales orientados a la prevención y atención ambulatoria de psicopatologías diversas

es una organización internacional creada para combatir el hambre

ratado internacional que define la violencia contra las mujeres como una violación de los derechos humanos y establece el derecho de las mujeres a vivir sin violencia

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Un Tratado de Libre Comercio (TLC) es un acuerdo comercial entre dos o más países que busca reducir o eliminar los obstáculos al intercambio de bienes y servicios.

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6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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Que es un Protocolo Institucional?

lo que no es aceptado por la mayoría de la sociedad, ni lo que no es considerado un comportamiento correcto en público

protocolo institucional es un conjunto de normas que regulan la organización de actos y ceremonias en instituciones, tanto públicas como privadas.

Un documento de evaluación de desempeño que nos ayuda a ser buenos ciudadanos

Un conjunto de reglas establecidas por costumbre o norma para actos solemnes o ceremonias oficiales.

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

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El protocolo institucional es importante porque:

Garantizar que la comunicación sea clara y efectiva

Asegurar que se otorgue el debido respeto a cada persona según su cargo o función.

Asegurar que los eventos se desarrollen de manera ordenada y respetuosa

Reflejar la identidad y los valores de la institución

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