Quiz RH 25NOV2024

Qual é o objetivo principal das políticas de recursos humanos?

• Eliminar a necessidade de formação

• Reduzir a comunicação interna

• Garantir práticas justas e eficientes

• Aumentar os custos operacionais

O que abrange a gestão técnica de recursos humanos?

• Apenas recrutamento e seleção

• Recrutamento, formação e avaliação de desempenho

• Somente remuneração

• Gestão de marketing

Qual é uma das funções da formação interna dos recursos humanos?

• Eliminar a necessidade de avaliação de desempenho

• Reduzir a comunicação entre equipes

• Desenvolver competências dos colaboradores

• Aumentar a rotatividade de funcionários

O que é considerado um ativo mais importante para as empresas?

• Imóveis

• Tecnologia

• Recursos humanos

• Equipamentos

Qual é um fator crucial para a retenção de talentos?

• Baixa remuneração

• Ambiente de trabalho negativo

• Reconhecimento e incentivos

• Falta de formação

O que caracteriza a política de recrutamento?

• Redução de custos com pessoal

• Eliminação de processos seletivos

• Foco apenas em candidatos internos

• Atração de candidatos qualificados

Qual é a importância da análise da força de trabalho?

• Eliminar a necessidade de formação

• Reduzir a comunicação interna

• Compreender a composição da equipa

• Identificar a rotatividade de funcionários

Qual é o impacto do absentismo nas empresas?

• Melhoria na moral dos funcionários

• Redução da eficiência operacional

• Aumento da satisfação no trabalho

• Promoção de um ambiente colaborativo

Qual é um dos custos com pessoal?

• Salários

• Marketing

• Despesas com tecnologia

• Custos de produção

Qual é um dos objetivos da política de formação?

• Desenvolver competências

• Aumentar a rotatividade

• Reduzir a motivação

• Eliminar a necessidade de avaliação