Search Header Logo

Деловые письма и резюме

Authored by Аружан Клышева

Professional Development

Professional Development

Деловые письма и резюме
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какова главная цель делового письма?

А) Создать личное впечатление о сотруднике

Б) Установить официальные служебные контакты или передать важную информацию.

В) Презентовать личные достижения отправителя

Г) Поддерживать дружеские связи между компаниями.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какие элементы характерны для структуры делового письма?

А) Приветствие, основная часть, подпись, дата

Б) Обращение, описание биографии отправителя, дата

В) Иллюстрации, список литературы, подпись

Г) Заголовок, эпиграф, основная часть

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Какие виды писем относятся к официальным деловым письмам?

А) Письма-соболезнования, письма-извинения

Б) Письма-просьбы, письма-заказы, письма-рекламации

В) Внутренние служебные письма

Г) Письма-знакомства, письма-поддержания контактов

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Что обязательно должно присутствовать в деловом письме?

А) Подробное описание биографии отправителя

Б) Дата, разборчивая подпись, информация о статусе адресата

В) Иллюстрации и графики

Г) Личная информация об отправителе, не связанная с целью письма

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Какое из перечисленных утверждений верно относительно деловых писем?

Они всегда должны быть объемом более 5 страниц

Они используются исключительно для личной переписки

Деловые письма должны быть краткими и касаться одного или нескольких взаимосвязанных вопросов

В деловых письмах разрешено использовать метафоры для усиления выразительности речи

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Что из перечисленного не является основной задачей резюме?

Служить основанием для приглашения на собеседование

Подчеркнуть сильные стороны соискателя

Подробно описать весь профессиональный опыт и личные качества

Помочь работодателю отсеять неподходящих кандидатов

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой из методов отбора резюме основан на личных впечатлениях менеджера?

Субъективный метод

Формальный метод

Аналитический метод

Когнитивный метод

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development