
Деловые письма и резюме
Quiz
•
Professional Development
•
Professional Development
•
Practice Problem
•
Hard
Аружан Клышева
FREE Resource
Enhance your content in a minute
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какова главная цель делового письма?
Б) Установить официальные служебные контакты или передать важную информацию.
В) Презентовать личные достижения отправителя
Г) Поддерживать дружеские связи между компаниями.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какие элементы характерны для структуры делового письма?
А) Приветствие, основная часть, подпись, дата
Б) Обращение, описание биографии отправителя, дата
В) Иллюстрации, список литературы, подпись
Г) Заголовок, эпиграф, основная часть
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Какие виды писем относятся к официальным деловым письмам?
А) Письма-соболезнования, письма-извинения
Б) Письма-просьбы, письма-заказы, письма-рекламации
В) Внутренние служебные письма
Г) Письма-знакомства, письма-поддержания контактов
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Что обязательно должно присутствовать в деловом письме?
А) Подробное описание биографии отправителя
Б) Дата, разборчивая подпись, информация о статусе адресата
В) Иллюстрации и графики
Г) Личная информация об отправителе, не связанная с целью письма
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Какое из перечисленных утверждений верно относительно деловых писем?
Они всегда должны быть объемом более 5 страниц
Они используются исключительно для личной переписки
Деловые письма должны быть краткими и касаться одного или нескольких взаимосвязанных вопросов
В деловых письмах разрешено использовать метафоры для усиления выразительности речи
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Что из перечисленного не является основной задачей резюме?
Служить основанием для приглашения на собеседование
Подчеркнуть сильные стороны соискателя
Подробно описать весь профессиональный опыт и личные качества
Помочь работодателю отсеять неподходящих кандидатов
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какой из методов отбора резюме основан на личных впечатлениях менеджера?
Субъективный метод
Формальный метод
Аналитический метод
Когнитивный метод
Create a free account and access millions of resources
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
Микропрцессоры
Quiz
•
Professional Development
20 questions
Тест Май 2021
Quiz
•
Professional Development
11 questions
личный кабинет @
Quiz
•
Professional Development
15 questions
Стандарты 01.04.2023
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Правовые основы ВС РФ и воинская обязанность
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Word
Quiz
•
Professional Development
14 questions
Тест по продукции
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Датчики положения 1
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
10 questions
Honoring the Significance of Veterans Day
Interactive video
•
6th - 10th Grade
9 questions
FOREST Community of Caring
Lesson
•
1st - 5th Grade
10 questions
Exploring Veterans Day: Facts and Celebrations for Kids
Interactive video
•
6th - 10th Grade
19 questions
Veterans Day
Quiz
•
5th Grade
14 questions
General Technology Use Quiz
Quiz
•
8th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
15 questions
Circuits, Light Energy, and Forces
Quiz
•
5th Grade
19 questions
Thanksgiving Trivia
Quiz
•
6th Grade
