Основы трудового права

Трудовое право регулирует:

• общественно-экономические отношения

• юридические отношения

• трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения

• административно-управленческие отношения

Что такое трудовой договор?

• Трудовой договор - это документ, подтверждающий личные данные работника.

• Трудовой договор - это обязательство одной стороны выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат.

• Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем.

• Трудовой договор - это обязательство оказать услуги по обучению.

Какие права имеют работники согласно трудовому праву?

• на безопасные условия труда

• на получение заработной платы

• на отдых и отпуск

• на объединение в профсоюзы

Нормы трудового права распространяются на:

• наемных работников

• военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы

• государственных гражданских служащих

• религиозных деятелей

Каковы основные принципы трудового права?

• Выбор рода деятельности и профессии

• Секретность в расчетах зарплаты

• Запрет дискриминации в сфере труда

• Оплата труда только по стажу

Оформление приема на работу осуществляется путем:

• Подписания трудового договора

• Допущения работника к работе

• Внесения записи в трудовую книжку

• Издания приказа (распоряжения)

Обязательные для включения в трудовой договор являются следующие условия:

• фамилия, имя, отчество работника

• условие об испытании

• дата начала работы

• условия оплаты труда работника

• трудовая функция

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения, то трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями, которые:

• непосредственно вносятся в текст трудового договора

• определяются приложением к трудовому договору

• не вносятся, а заключается новый договор

Как работник может защитить свои права?

• Увольнение с работы.

• Подача жалобы в полицию.

• Обращение в профсоюз и знание трудового законодательства.

• Игнорирование трудовых споров.

Что такое выходное пособие при увольнении?

• Выходное пособие - это штраф за увольнение.

• Выходное пособие при увольнении - это компенсация, выплачиваемая работнику при увольнении.

• Выходное пособие - это премия за хорошую работу.

• Выходное пособие - это пособие по безработице.