DISEÑO ORGANIZACIONAL - TIPOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN

Los departamentos son creados por funciones, es decir, agrupar los especialistas en actividades similares. En general, las principales funciones que se observan en las organizaciones son los departamentos de finanzas, producción, marketing y recursos humanos, los cuales

pueden dividirse en secciones. 

• Departamentalización geográfica

• Departamentalización por productos o servicios

• Departamentalización por clientes

• Ninguna

En este tipo de departamentalización se procede a agrupar personas y tareas a lo largo del proceso productivo. Cada departamento tiene habilidades y competencias diferentes y se especializa en una fase de la producción. 

• Departamentalización por clientes

• Departamentalización por servicios

• Departamentalización por productos

• Departamentalización por procesos

En esta departamentalización agrupamos a las personas y tareas con base en los tipos específicos de clientes o consumidores de la organización.

Muchas tiendas tienen departamentos de caballeros, damas y niños, de acuerdo con su clientela.

• Departamentalización por clientes

• Departamentalización geografica

• Departamentalización por productos

• Departamentalización funcional

 En esta departamentalización se debe agrupar

personas y tareas con base en el área o territorio atendido por la organización. 

• Departamentalización geografica

• Departamentalización por clientes

• Departamentalización por productos

• Departamentalización por servicios

Al diseñar la estructura de una organización se debe tener cuidado con dos aspectos: la forma de armar los grupos o equipos y la coordinación de actividades interdependientes. 

• VERDADERO

• FALSO