
Charaktereigenschaften Test
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Dina Schinkarenko
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Was beschreibt eine empathische Person?
Eine empathische Person versteht und fühlt mit anderen.
Eine empathische Person ignoriert die Gefühle anderer.
Eine empathische Person spricht nie über ihre eigenen Gefühle.
Eine empathische Person ist immer glücklich.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nenne ein Beispiel für eine optimistische Einstellung.
Das ist zu schwierig für uns.
Ich habe keine Hoffnung auf eine Lösung.
Wir werden niemals erfolgreich sein.
"Ich glaube, dass wir diese Herausforderung gemeinsam meistern werden."
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Wie zeigt sich Verantwortungsbewusstsein?
Durch Unzuverlässigkeit und Ignorieren von Pflichten.
Indem man keine Entscheidungen trifft.
Durch das Vermeiden von Verantwortung und Aufgaben.
Durch Zuverlässigkeit und das Übernehmen von Verantwortung.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Was sind Merkmale einer selbstbewussten Person?
Negative Selbstwahrnehmung
Schüchternheit im Gespräch
Unsicherheit in Entscheidungen
Merkmale einer selbstbewussten Person sind Selbstsicherheit, klare Kommunikation, Kritikfähigkeit und ein positives Selbstbild.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Wie kann man Resilienz im Alltag erkennen?
Resilienz zeigt sich in der Unfähigkeit, sich anzupassen.
Resilienz bedeutet, keine Herausforderungen zu haben.
Resilienz ist das Vermeiden von Schwierigkeiten.
Resilienz zeigt sich in der Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen und sich von Schwierigkeiten zu erholen.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Was bedeutet es, introvertiert zu sein?
Introvertiert zu sein bedeutet, dass man keine Freunde hat.
Introvertiert zu sein bedeutet, dass man seine Energie aus der inneren Welt schöpft und sich in ruhigen Umgebungen wohler fühlt.
Introvertierte Menschen sind immer traurig und unglücklich.
Introvertiert zu sein bedeutet, dass man gerne im Mittelpunkt steht.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nenne eine Eigenschaft, die eine gute Führungskraft haben sollte.
Unentschlossenheit
Mangel an Kommunikation
Überheblichkeit
Empathie
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