Search Header Logo

กฎหมายแรงงานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน

Authored by Yoknapa Yoknapa

Other

Professional Development

Used 7+ times

กฎหมายแรงงานสำหรับนักศึกษาฝึกงาน
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิอะไรบ้างตามกฎหมายแรงงาน?

นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิในการลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า

นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิในการเลือกสถานที่ทำงานตามใจชอบ

นักศึกษาฝึกงานไม่มีสิทธิอะไรเลย

นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิได้รับค่าตอบแทน, การฝึกอบรม, การดูแลสุขภาพ, และการประเมินผลการทำงาน.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

การทำงานเกินเวลาที่กำหนดสำหรับนักศึกษาฝึกงานเป็นอย่างไร?

การทำงานเกินเวลาทำให้มีโอกาสได้งานประจำมากขึ้น

การทำงานเกินเวลาช่วยเพิ่มประสบการณ์และทักษะของนักศึกษาฝึกงาน

การทำงานเกินเวลาทำให้ได้ค่าตอบแทนสูงขึ้น

การทำงานเกินเวลาที่กำหนดอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพและการเรียนรู้ของนักศึกษาฝึกงาน

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

นักศึกษาฝึกงานสามารถได้รับค่าตอบแทนหรือไม่?

ไม่แน่ใจ

ไม่มีค่าตอบแทน

ใช่

ขึ้นอยู่กับบริษัท

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

กฎหมายแรงงานกำหนดให้มีการทำสัญญาฝึกงานหรือไม่?

การทำสัญญาฝึกงานเป็นข้อบังคับตามกฎหมาย

ไม่จำเป็นต้องมีการทำสัญญาฝึกงาน แต่แนะนำให้ทำเพื่อความชัดเจน

ไม่สามารถทำสัญญาฝึกงานได้ในทุกกรณี

ต้องมีการทำสัญญาฝึกงานเสมอ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิในการลาหยุดหรือไม่?

นักศึกษาฝึกงานสามารถลาหยุดได้โดยไม่ต้องขออนุญาต

ใช่ นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิในการลาหยุด ขึ้นอยู่กับนโยบายของสถานที่ฝึกงาน

ไม่ นักศึกษาฝึกงานไม่มีสิทธิในการลาหยุด

นักศึกษาฝึกงานต้องทำงานตลอดระยะเวลาฝึกงานโดยไม่มีวันหยุด

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

การเลิกจ้างนักศึกษาฝึกงานต้องปฏิบัติตามกฎหมายอย่างไร?

ไม่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายใดๆ

สามารถเลิกจ้างได้โดยไม่แจ้งล่วงหน้า

ต้องจ่ายค่าชดเชยตามอายุการฝึกงาน

ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและเงื่อนไขในสัญญาฝึกงาน

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิในการเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิของตนหรือไม่?

นักศึกษาฝึกงานสามารถเข้าถึงข้อมูลได้เฉพาะบางส่วน

นักศึกษาฝึกงานต้องขออนุญาตก่อนเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิของตน

ไม่ นักศึกษาฝึกงานไม่มีสิทธิในการเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิของตน

ใช่ นักศึกษาฝึกงานมีสิทธิในการเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิของตน

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?