La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a la empresa a realizar una correcta gestión de la prevención, para:

• a) Garantizar la seguridad de sus trabajadores

• b) Garantizar la salud de sus trabajadores

• c) Garantizar que sus trabajadores cumplan sus obligaciones

• d) A y B son correctas

¿Por medio de qué plan se articula la gestión de la prevención?

• a) Plan de acción

• b) Plan de emergencia

• c) Plan de intervención

• d) Plan de prevención

¿Qué es el Plan de prevención?

• a) Documento en el que la empresa establece su política en materia de prevención de riesgos laborales

• b) Un conjunto de normas para sancionar errores.

• c) Una guía para ignorar problemas potenciales.

• d) Un conjunto de estrategias y acciones para anticipar y minimizar riesgos.

El Plan de prevención está compuesto por:

• a) La definición de la prevención en la política general de la empresa

• b) La planificación de la prevención y la organización de la gestión

• c) La participación de los trabajadores

• d) Todas son correctas

Según la normativa, ¿qué debe estar integrada en la gestión general de la empresa?

• a) Mentalidad preventiva

• b) El aumento de la producción sin límites.

• c) La responsabilidad social y la sostenibilidad.

• d) La reducción de costos operativos.

¿Qué significa integrar la prevención?

• a) Toma de decisiones considerando criterios de prevención

• b) Incorporar estrategias proactivas para evitar riesgos.

• c) Implementar medidas reactivas después de un incidente.

• d) Eliminar todas las actividades de riesgo sin evaluación.

La cultura preventiva es un enfoque proactivo respecto a:

• La promoción de la cultura organizacional.
• El desarrollo de habilidades interpersonales.
• La adopción de hábitos, prácticas y comportamientos seguros en el trabajo

• La gestión de riesgos y la seguridad en el trabajo.

¿Qué debe hacer la empresa una vez elaborada la declaración?

• a) Publicarla en redes

• b) Comunicarla a los trabajadores

• c) Compartirla con sindicatos

• d) Publicarlas en el tablón de anuncio

¿Cuál es la parte central del plan de prevención?

• a) La formación de los empleados

• b) La planificación de la prevención

• c) La evaluación del desempeño

• d) La organización de la empresa

¿Qué fase implica identificar los riesgos laborales en la planificación de la prevención?

• a) Fase 2

• b) Fase 1

• c) Fase 3

• d) Fase 4