Human Resource Management Quiz

Apakah tujuan utama proses pengambilan pekerja?

• Untuk menguruskan faedah pekerja

• Untuk menjalankan latihan pekerja

• Untuk mengenal pasti dan menarik pemohon yang berkelayakan

• Untuk menilai prestasi pekerja

Yang manakah antara berikut BUKAN faktor yang menarik pemohon?

• Dasar dalaman

• Imej awam organisasi

• Tanggungjawab kerja

• Lokasi organisasi

Apakah langkah pertama dalam proses pemilihan?

• Tawaran kerja

• Pemeriksaan kesihatan

• Penyaringan resume

• Pemeriksaan latar belakang

Kaedah manakah yang BUKAN sumber pengambilan dalaman?

• Pengumuman jawatan

• Peningkatan jawatan

• Rujukan pekerja

• Iklan jawatan

Apakah kelemahan pengambilan dalaman?

• Pilihan calon yang terhad

• Kos yang lebih tinggi

• Proses pengambilan yang lebih lama

• Meningkatkan moral pekerja

Apakah salah satu manfaat pengambilan pekerja luar?

• Kos latihan yang lebih tinggi

• Persaingan yang lebih rendah

• Idea dan perspektif baru

• Kolam calon yang terhad

Apakah yang dimaksudkan dengan e-recruitment?

• Perekrutan menggunakan teknologi dalam talian

• Perekrutan melalui pameran pekerjaan

• Perekrutan melalui telefon

• Perekrutan melalui media sosial

Yang manakah antara berikut BUKAN elemen pengambilan elektronik?

• Laman web majikan

• Penilaian dalam talian

• Iklan pekerjaan dalam surat khabar

• Sistem pengesanan pemohon

Apakah kelemahan yang mungkin berlaku dalam pengambilan elektronik?

• Jumlah bilangan calon yang tinggi dan tidak sesuai

• Kos efektif

• Antaramuka mesra pengguna

• Jangkauan lebih luas kepada calon

Apakah matlamat utama proses pemilihan?

• Untuk mengambil pemohon pertama yang tersedia

• Untuk meningkatkan perolehan pekerja

• Untuk mengurangkan kos latihan

• Untuk memilih calon yang paling layak