Module NGUYÊN TẮC HÀNH ĐỘNG - TEENUP

Đâu là trang phục đi làm phù hợp?

• 
• 
• 
• 

Đâu là hành vi thể hiện sự “chăm chỉ”

• Đề xuất chuyển giao task cho người giỏi hơn mình vì quá khó

• Mình sẽ đi về vào lúc 18h00 kể cả khi chưa hoàn thành công việc được giao của ngày hôm đó

• Tham gia các buổi họp và đào tạo, chăm chú lắng nghe ghi chép và luyện tập vận dụng kiến thức

Đâu là hành vi thể hiện sự “trách nhiệm” 

Khi bạn được giao task vào lúc 17h, bạn sẽ:

• Xin quản lý để ngày mai làm vì còn 1 tiếng nữa hết giờ làm việc

• Chủ động hỏi quản lý cách làm đơn giản và nhanh

• Nghiên cứu vấn đề, đưa ra phương án và trình bày với quản lý

• Nghiên cứu vấn đề, đưa ra phương án và trình bày với quản lý. Sau đó cố gắng hoàn thành task trước khi ra về.

Đâu là hành vi thể hiện sự “tự tin” 

• So sánh ngoại hình của mình với đồng nghiệp trong công ty

• Nhận những công việc đòi hỏi yêu cầu cao với niềm tin mình sẽ làm được

• Nghĩ rằng các đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm nên mình sẽ là người kém nhất phòng

• Không đi chơi chung cùng đồng nghiệp vì sợ mình không biết nói gì

Đâu là câu nói thể hiện sự “tử tế”

• Chị em phụ nữ chân yếu tay mềm thì làm việc nhẹ cho đỡ tốn sức

• Anh em con trai khỏe mạnh thì bê vác bàn ghế cho nhanh

• Cả A và B

• Mục khác

Những lời góp ý từ quản lý và đồng nghiệp sẽ giúp bạn:

• Thấy rằng mình kém cỏi, phải cố gắng

• Nhận ra đây là môi trường cạnh tranh, áp lực

• Rút kinh nghiệm và học hỏi một cách nhanh chóng, hiệu quả

Đâu là hành vi thể hiện văn hóa “RESULT” của công ty? 

• Nhắn tin báo quản lý hôm nay mình không hoàn thành đúng hạn công việc

• Xin quản lý ra hạn thêm deadline để mình làm

• Xin quản lý chuyển task cho đồng nghiệp làm

• Nghiên cứu trước vấn đề, tìm ra một (vài) phương án, lựa chọn phương án phù hợp nhất và nhờ quản lý hỗ trợ tư vấn 

Đâu là câu nói thể hiện sự THIẾU TÔN TRỌNG văn hóa công ty?

• “Máy tính em bị hỏng nên em chưa hoàn thành việc ạ”

• “Em tưởng là như thế là được”

• “Đêm qua em mệt quá nên ngủ quên để máy sập”

• Các câu trên

Những người sẽ luôn hỗ trợ bạn tại TeenUp là:

• Quản lý

• Bộ phận L&D

• Bộ phận HR

• Cả 3 đáp án trên