Quiz về Đạo đức Nghề nghiệp Y tế

Tình huống 5: Tại phòng khám Nhi bệnh viện D, khi điều dưỡng T đang gọi bệnh nhi số thứ tự 10 vào khám thì người nhà của bệnh nhi có số thứ tự 14 đi vào và nói nhỏ với điều dưỡng T " em ưu tiên cho con chị được khám trước vì chị đang vội đi làm, chị cảm ơn em nhiều ". Vừa nói người phụ nữ vừa nhét chiếc phong bì vào túi điều dưỡng T. Điều dưỡng T mỉm cười và nói " em không thể giúp được chị, mời chị xếp hàng đúng vị trí và thực hiện đúng nội quy ạ". Người phụ nữ cầm phong bì quay đi và tỏ vẻ khó chịu. Điều dưỡng T đã thực hiện đúng chuẩn đao đức nghề nghiêp nào?

• Trung thực trong khi hành nghề

• Tôn trọng người bệnh

• Thân thiện với người bệnh.

• Tự tôn nghề nghiệp

Tình huống 6: Anh P là cán bộ y tế của bệnh viện A. Ngoài công việc ở bệnh viện thì anh rất nhiệt tình tham gia các hoạt động tại địa phương, đặc biệt là công tác hiến máu tình nguyện. Làm trong ngành Y anh P hiểu được máu là sản phẩm sinh học quý chưa có chất gì có thể thay thế trong cấp cứu người bệnh, vì vậy anh đã tham gia hiến máu cứu người tại cộng đồng 4 lần và còn vận động người dân trong khu phố tham gia hiến máu nhân đạo. Anh X đã thực hiện đúng chuẩn đạo đức nào của người điều dưỡng:

• Duy trì và nâng cao năng lực hành nghề

• Cam kết với cộng đồng và xã hội

• Trung thực trong khi hành nghề

• Tự tôn nghề nghiệp

QUY ĐỊNH VỀ QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ Y TẾ. Mục tiêu 1: Trình bày được 4 quy tắc ứng xử của các công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế. Mức độ nhớ: Quy tắc ứng xử của người điều dưỡng khi thực hiện nhiệm vụ được giao là:

• Đảm bảo đúng thời gian làm việc

• Mặc tra

Quy tắc ứng xử của người điều dưỡng khi thực hiện nhiệm vụ được giao là:

• Đảm bảo đúng thời gian làm việc

• Mặc trang phục, đeo thẻ công chức, viên chức đúng quy định

• Thực hiện công việc nhanh nhất có thể

• Báo cáo kết quả sau khi hoàn thành công việc

Giữ uy tín, danh dự cho đơn vị, cho lãnh đạo và đồng nghiệp là nội dung được quy định trong quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế

• khi thi hành nhiệm vụ được giao

• trong cơ sở khám, chữa bệnh

• với tổ chức và cá nhân

• với đồng nghiệp

Khi ứng xử với đồng nghiệp người điều dưỡng cần phải:

• Trung thực, đoàn kết, chia sẻ trách nhiệm, giúp đỡ lẫn nhau;

• Tham gia các hoạt động tuyên truyền, giáo dục sức khỏe.

• Thực hành tốt nhất có thể ở nơi làm việc.

• Chia sẻ riêng tư của đồng nghiệp với các đồng nghiệp khác

Nội dung KHÔNG có trong quy tắc ứng xử người điều dưỡng với đồng nghiệp là:

• Tự phê bình và phê bình khách quan, nghiêm túc, thẳng thắn, mang tính xây dựng

• Chịu trách nhiệm tập thể về mọi quyết định chuyên môn trong chăm sóc người bệnh.

• Tôn trọng và lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, phối hợp, trao đổi kinh nghiệm

• Phản ánh với cấp trên khi phát hiện đồng nghiệp thực hiện sai quy định của cơ quan

Quy tắc ứng xử của người điều dưỡng với cơ quan, tổ chức là:

• Nhượng bộ với các tổ chức khác để giữ uy tín cho bệnh viện.

• Chia sẻ thông tin nội bộ với cơ quan, tổ chức khác.

• Tham gia các hoạt động từ thiện và bảo vệ môi trường.

• Hướng dẫn người dân chấp hành nội quy, quy định của bệnh viện

Nội dung nào KHÔNG có trong quy tắc ứng xử của người điều dưỡng với các tổ chức, cá nhân:

• Lịch sự, hòa nhã, văn minh khi giao dịch qua các phương tiện thông tin

• Trao đổi thông tin đúng với nội dung tổ chức, cá nhân cần hướng dẫn, trả lời

• Giải quyết các yêu cầu chuyên môn; có mặt khi người bệnh, người nhà người bệnh yêu cầu

• Giữ gìn thông tin liên quan đến theo quy định của pháp luật

Quy tắc ứng xử của người điều dưỡng với người bệnh khi đến khám là:

• Khẩn trương thực hiện các thủ tục cho người bệnh vào viện.

• Hướng dẫn nội quy của bệnh viện và của khoa

• Phân loại, sắp xếp khám bệnh theo thứ tự và đối tượng ưu tiên

• Kê đơn thuốc an toàn, phù hợp với chẩn đoán, không tư lợi