Bimtek LKjIP Kab. Tangerang (Pre-Test)

Apa peraturan yang mengatur pelaporan kinerja instansi pemerintah?

• PermenPANRB No. 52 Tahun 2014

• PermenPANRB No. 53 Tahun 2014

• PermenPANRB No. 52 Tahun 2015

• PermenPANRB No. 53 Tahun 2015

Berapa bab dalam LKjIP?

• 4

• 5

• 3

• 2

Bab 3 pada LKjIP adalah....

• Pendahuluan

• Perencanaan Kinerja

• Akuntabilitas Kinerja

• Penutup

Bab 2 Pada LKjIP adalah...

• Penutup

• Pendahuluan

• Akuntabilitas Kinerja

• Perencanaan Kinerja

Capaian kinerja organisasi pada sasaran strategis organisasi dilakukan analisis capaian kinerja, kecuali....

• Analisis penyebab keberhasilan dan kegagalan

• Membandingkan antara target dan realisasi kinerja

• Membandingkan realisasi kinerja dengan beberapa tahun terakhir

• Membandingkan antara perencanaan ke depan dengan realisasi kinerja tahun ini

Berapa persen bobot "Pelaporan Kinerja" dalam evaluasi SAKIP?

• 30%

• 25%

• 15%

• 5%

Apakah benar definisi LKjIP: Bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan anggaran.

• Benar

• Salah

Apa hal penting yang diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja?

• Pengukuran Kinerja

• Evaluasi Kinerja

• Pengungkapan (disclosure) secara memadai hasil analisis pengukuran kinerja

• Semua benar

Dokumen apakah yang menjadi dasar pelaporan kinerja di tahun n?

• Perjanjian Kinerja

• LKjIP Tahun Sebelumnya

• RPJPD

• Renstra

Laporan kinerja tahunan perangkat daerah disampaikan oleh kepala perangkat daerah kepada Bupati / Walikota / Gubernur paling lambat 1 (satu) Bulan setelah tahun anggaran berakhir, serta disampaikan pada menteri PANRB bersamaan dengan penyampaian LPPD secara daring melalui esr.menpan.go.id yang akan digunakan sebagai dasar evaluasi penerapan SAKIP.

• Benar

• Salah