Quiz Kecerdasan dan Motivasi

Pemecahan masalah melibatkan langkah-langkah berikut, kecuali:

• Membatasi permasalahan untuk fokus pada solusi yang lebih tepat

• Mengembangkan strategi pemecahan berdasarkan algoritma dan heuristik

• Memilih solusi secara acak tanpa mempertimbangkan dampaknya

• Mengevaluasi dan merevisi solusi yang diambil

Namun, para kritikus berpendapat bahwa tes kecerdasan sering kali bias budaya. Tes ini tidak selalu mencerminkan kecerdasan seseorang yang sesungguhnya karena:

• Tes lebih menekankan pada kemampuan verbal dan logika, tetapi mengabaikan kecerdasan kreatif.

• Tes mengasumsikan bahwa semua individu memiliki pengalaman belajar yang serupa.

• Tes menggunakan standar yang kurang memperhatikan konteks budaya tertentu.

• Semua alasan di atas adalah benar.

Berdasarkan teori kecerdasan majemuk Gardner, kecerdasan apa yang dominan dalam diri siswa tersebut?

• Kecerdasan logika-matematika

• Kecerdasan kinestetik-tubuh

• Kecerdasan interpersonal

• Kecerdasan verbal-linguistik

Cara berfikir Heuristic ini memiliki kelemahan karena:

• Orang cenderung melebih-lebihkan kemungkinan kejadian yang sering mereka ingat.

• Seseorang mengabaikan bukti statistik dalam membuat kesimpulan.

• Individu bergantung pada informasi terbaru daripada data historis.

• Semua alasan di atas adalah kelemahan heuristic ketersediaan.

Contoh aktualisasi diri adalah:

• Seorang dokter yang terus belajar untuk meningkatkan kemampuan medisnya demi membantu pasien.

• Seseorang yang menjadi lebih peduli dengan kebahagiaan orang lain daripada dirinya sendiri.

• Seorang seniman yang menghasilkan karya untuk memenuhi kepuasan pribadinya, bukan hanya untuk uang.

• Semua jawaban di atas benar.

Kebutuhan dasar dalam hierarki kebutuhan Maslow meliputi:

• Kebutuhan sosial dan keamanan

• Kebutuhan fisiologis dan harga diri

• Kebutuhan fisiologis dan keamanan

• Kebutuhan aktualisasi diri dan sosial

Berdasarkan teori motivasi, motivasi yang muncul pada karyawan ini dapat digolongkan sebagai:

• Motivasi intrinsik, yang berasal dari dalam diri individu dan berkaitan dengan kepuasan kerja itu sendiri.

• Motivasi ekstrinsik, yang dipengaruhi oleh insentif eksternal seperti bonus atau penghargaan.

• Kombinasi antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik karena faktor lingkungan.

• Motivasi yang tidak dapat dijelaskan berdasarkan teori apa pun.

Contohnya, jika seseorang merasa takut saat melihat ular, rasa takut tersebut kemungkinan besar muncul karena:

• Persepsinya bahwa ular berbahaya dan dapat melukai dirinya.

• Refleks instingtif yang tidak melibatkan pikiran atau penilaian.

• Reaksi sosial terhadap pengalaman orang lain yang takut pada ular.

• Semua pernyataan di atas mungkin benar tergantung situasinya.

Reaksi sosial terhadap pengalaman orang lain yang takut pada ular.

• Semua pernyataan di atas mungkin benar tergantung situasinya.

• Penalaran deduktif digunakan untuk menarik kesimpulan dari informasi yang bersifat umum menjadi spesifik.

• Contoh penggunaan penalaran deduktif adalah:

• Faktor yang memengaruhi kecerdasan meliputi:

Faktor yang memengaruhi kecerdasan meliputi:

• Pengaruh genetika, lingkungan, dan pendidikan.

• Tingkat emosi individu dan lingkungan kerja.

• Motivasi intrinsik serta pengaruh sosial.

• Kondisi fisik dan pola konsumsi.