Kuis Manajemen Sumber Daya Manusia

Kuis Manajemen Sumber Daya Manusia

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

LIDIE 2025 PSMI

LIDIE 2025 PSMI

University

11 Qs

PENGANTAR PERANCANGAN PRODUK MANUFAKTUR (2)

PENGANTAR PERANCANGAN PRODUK MANUFAKTUR (2)

University

10 Qs

BIG QUIZ ETIKA PROFESI

BIG QUIZ ETIKA PROFESI

University

10 Qs

UTS Teknik Industri part 2

UTS Teknik Industri part 2

University

17 Qs

KL3271 - Kuis #2: Manajemen Ruang Lingkup

KL3271 - Kuis #2: Manajemen Ruang Lingkup

University

20 Qs

Week 1 Manajemen Proyek

Week 1 Manajemen Proyek

University

17 Qs

Etika Profesi - GCG

Etika Profesi - GCG

University

15 Qs

Kode Etik Profesi - Studi Kasus Etika Bisnis

Kode Etik Profesi - Studi Kasus Etika Bisnis

University

15 Qs

Kuis Manajemen Sumber Daya Manusia

Kuis Manajemen Sumber Daya Manusia

Assessment

Quiz

Engineering

University

Medium

Created by

Zahwa Fitria

Used 6+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa definisi dari organisasi?

Sekelompok orang yang bekerja untuk mencapai tujuan tertentu

Sistem manajemen yang mengatur karyawan

Proses pengambilan keputusan dalam perusahaan

Sebuah struktur yang mengatur alur kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang digunakan untuk merekrut karyawan dengan teknologi canggih?

Sistem penggajian manual

Analisis data besar

Sistem manajemen proyek

Sistem pelacakan pelamar berbasis AI

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa manfaat dari platform HR berbasis cloud?

Membatasi akses informasi

Mengurangi jumlah karyawan

Meningkatkan biaya operasional

Memungkinkan manajemen kerja jarak jauh

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan analitik orang?

Metode untuk merekrut karyawan baru

Alat untuk menganalisis kinerja dan retensi karyawan

Teknik untuk meningkatkan penjualan

Sistem untuk mengelola penggajian

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi fokus dari teori Y dalam manajemen?

Karyawan termotivasi dan mampu mengarahkan diri sendiri

Karyawan hanya termotivasi oleh uang

Karyawan harus diawasi secara ketat

Karyawan tidak menyukai pekerjaan mereka

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi tujuan dari analitik prediktif dalam manajemen sumber daya manusia?

Mengidentifikasi risiko turnover

Meningkatkan penjualan produk

Mengurangi biaya produksi

Meningkatkan kepuasan pelanggan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang termasuk dalam kebutuhan fisiologis menurut hierarki kebutuhan Maslow?

Makanan, pakaian, dan tempat tinggal

Hubungan sosial dan koneksi

Penghargaan dan pengakuan

Keamanan dan stabilitas

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?