test 30c

Tổ chức được định nghĩa là gì? 

• Một hệ thống chi phối tại địa phương môi trường. 

• Một nhóm người cùng làm việc không có mục đích chung

• Tập hợp của nhiều người (từ 2 người trở lên: làm việc vì mục đích chung trong cơ cấu tổ chức.

• Một nhóm người làm việc hướng tới mục tiêu cá nhân. 

Đâu là khái niệm về quản lý? 

• Là sự tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích của chủ thể quản lý đến đối tượng quản lý và khách  thể quản lý nhằm sử dụng tốt nhất mọi tiềm năng và cơ hội để đạt được mục tiêu đề ra, trong điều kiện  biến động của môi trường. 

• Là tìm cách làm cho thành quả chung nhiều hơn thành quả các cá thể cộng lại (tìm cách tăng hiệu năng  lao động chung:. Quản lý có nghĩa là 1 + 1 ≥ 2 

• Là nghệ thuật đạt mục đích thông qua nỗ lực của những người khác. 

• Cả 3 khái niệm trên. 

Đặc điểm nào KHÔNG đúng về tổ chức? 

• Tổ chức là một hệ thống khép kín, không tương tác với môi trường 

• Tổ chức luôn có mục đích rõ ràng 

• Tổ chức bao gồm nhiều người làm việc vì mục đích chung

• Mỗi tổ chức đều đủ quy luật 

Đâu là đặc điểm của tổ chức? 

• Mỗi tổ chức đều phát triển dù có được quản lý hay không 

• Mỗi tổ chức đều hoạt động trong mọi cơ cấu tổ chức thay đổi 

• Mọi tổ chức đều hoạt động vì mục tiêu chung 

• Mọi tổ chức đều là hệ thống kinh 

Trong các phương pháp quản lý dưới đây, phương pháp quản lý nào cho phép chủ thể quản lý không tác động gián tiếp lên đối tượng quản lý? 

• Phương pháp tâm lý, giáo dục và Phương pháp hành chính 

• Phương pháp hành chính

• Phương pháp hành chính và Phương pháp kinh tế 

• Phương pháp kinh tế và Phương pháp tâm lý, giáo dục 

Hệ thống các quan điểm, đường lối chính sách của chính phủ thuộc môi trường quản lý nào  sau đây? 

• Môi trường kinh tế 

• Môi trường chính trị - pháp luật 

• Môi trường toàn cầu 

• Môi trường văn hóa - xã hội 

Đâu là các vai trò (hoặc các kỹ năng: nhà quản lý? 

• Vai trò thông tin liên lạc. 

• Vai trò làm quyết định. 

• Vai trò liên cá nhân. 

• Cả 3 vai trò trên. 

Tổ chức chính thức và tổ chức phi chính thức là các loại hình tổ chức được phân loại theo  cách tiếp cận nào dưới đây? 

• Theo chế độ sở hữu 

• Theo mục đích hoạt động 

• Theo sản phẩm, dịch vụ mà tổ chức tạo ra 

• Theo hình thức thành lập tổ chức 

Điều kiện quan trọng nào để đạt được mục tiêu của tổ chức?

• Sử dụng hiệu quả các nguồn lực và cơ hội trong mỗi trường biến động 

• Một môi trường ổn định, không có sự thay đổi bên ngoài 

• Chuyên môn hóa cao mà không cân nhắc cơ cấu tổ chức 

• Nỗ lực cá nhân mà không cần sự hợp tác tập thể 

Phương pháp tác động trực tiếp lên những người chịu hành dưới quyền bằng các quy định  dứt khoát, mang tính bắt buộc, nêu vi phạm sẽ bị xử lý là phương pháp quản lý nào dưới đây?