UAS 2024 Perilaku Organisasi

Apa yang dimaksud dengan "perilaku organisasi"?

• Studi tentang perilaku manusia di tempat kerja.

• Proses pengembangan organisasi dan sumber daya manusia.

• Analisis perilaku organisasi dalam mencapai tujuannya.

• Evaluasi kinerja SDM organisasi.

Manakah yang bukan faktor yang memengaruhi perilaku individu dalam organisasi?

• Kepribadian

• Budaya organisasi

• Ketersediaan fasilitas pendukung kerja

• Kepemimpinan

Menurut teori kebutuhan Maslow, kebutuhan mana yang harus dipenuhi terlebih dahulu?

• Kebutuhan aktualisasi diri

• Kebutuhan rasa aman

• Kebutuhan sosial

• Kebutuhan penghargaan

Apa yang dimaksud dengan budaya organisasi?

• Pola perilaku individu dalam kehidupan pribadi

• Nilai-nilai dan norma yang dianut oleh organisasi

• Sistem administrasi perusahaan

• Strategi pengelolaan sumber daya manusia

Teori dua faktor Herzberg membedakan antara:

• Kebutuhan dan keinginan

• Faktor motivasi dan faktor higienis

• Teori X dan teori Y

• Kepemimpinan dan manajemen

Apa tujuan utama dari komunikasi dalam organisasi?

• Membagi tugas secara merata

• Meningkatkan penjualan produk

• Mencapai tujuan bersama

• Menyusun strategi pemasaran

Konflik yang konstruktif dalam organisasi dapat:

• Menghambat perkembangan organisasi

• Menurunkan moral karyawan

• Mendorong inovasi dan kreativitas

• Membuat pekerjaan menjadi lebih rumit

Gaya kepemimpinan yang paling efektif tergantung pada:

• Jumlah karyawan dalam tim

• Situasi dan kebutuhan organisasi

• Tingkat pengalaman pemimpin

• Usia rata-rata karyawan

Apa yang dimaksud dengan "job satisfaction"?

• Tingkat kepuasan pelanggan terhadap produk perusahaan

• Kepuasan karyawan terhadap pekerjaannya

• Kepuasan manajemen terhadap kinerja organisasi

• Kepuasan investor terhadap laba perusahaan

Teori X dan teori Y menjelaskan tentang

• Punishment and Reward

• Believe and Trust

• Like and Dislike

• Right and Obligation