PPPK Manajerial 10 Soal

PPPK Manajerial 10 Soal

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SOAL PRETEST PPG 34

SOAL PRETEST PPG 34

Professional Development

15 Qs

SAF BMRI

SAF BMRI

Professional Development

10 Qs

Pre Test Tata Tertib MRTJ

Pre Test Tata Tertib MRTJ

Professional Development

10 Qs

BeProfesion

BeProfesion

Professional Development

10 Qs

PRE-TEST - MS02 Day 1 - PERSONAL BUILDING

PRE-TEST - MS02 Day 1 - PERSONAL BUILDING

Professional Development

10 Qs

Pretest Logika

Pretest Logika

Professional Development

10 Qs

Quiz 12

Quiz 12

Professional Development

10 Qs

Refreshment Ketentuan Asuransi Tahun 2025

Refreshment Ketentuan Asuransi Tahun 2025

Professional Development

15 Qs

PPPK Manajerial 10 Soal

PPPK Manajerial 10 Soal

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

Tri Ramadhan

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Beberapa oknum pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya...

Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya

Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil

Terkadang saja melakukan hal tersebut

Tidak ingin melakukannya sama sekali

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Jika ada salah satu rekan setim Anda merupakan keluarga Anda, maka...

Anda merasa kurang nyaman

Anda meminta untuk pindah ke tim kerja yang lain saja

Anda tetap bersikap profesional dan jujur

Anda merasa takut jika ia membawa masalah keluarga ke kantor

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Rekan saya meminta saya untuk memalsukan tandatangan presensi, sikap saya …

Menuruti rekan karena dia sahabat yang baik

Meminta rekan lain untuk memalsukan tandatangannya

Menolaknya dan membiarkan presensi kosong

Mengingatkan teman dan berterus terang tidak mau melakukan kecurangan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Dalam suatu pelatihan kepegawaian yang saya ikuti, ada gerakan 3S, yaitu Senyum, Salam, dan Sapa yang harus diterapkan di seluruh bagian instansi. Saat ini, saya ditempatkan di bagian front office yang merupakan bagian terdepan di instansi saya bekerja. Sikap saya setelah pelatihan kepegawaian tersebut adalah ...

Melakukan seperti yang saya lakukan setiap hari saja karena khawatir gerakan 3S akan tampak seperti suatu hal yang aneh bagi orang lain

Cukup dengan memasang poster yang bertuliskan gerakan 3S dan artinya, itu sudah membuat orang memahami bahwa saya sudah melakukan anjuran pelatihan tersebut

Menerapkan gerakan 3S seperti yang diajarkan di pelatihan

Menerapkan gerakan 3S seperti yang diajarkan di pelatihan hanya pada saat awal bekerja saja biar seragam dengan bagian yang lainnya

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Tim anda mengalami kelelahan yang luar biasa karena hampir setiap hari bekerja lembur. Sebagai ketua yang akan anda lakukan adalah ...

Memberikan janji manis promosi jabatan

Memberikan bonus akhir tahun sesuai kinerja

Ikut bekerja lembur dan memberikan reward untuk mereka

Memberikan tunjangan lembur

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Perilaku seorang ASN adalah perilaku yang mampu melakukan komunikasi untuk seluruh rekan kerja maupun pimpinannya, dengan cara ...

Menyampaikan pikiran, mentransfer ide dan gagasan serta menyatukan kekuatan kepada kolega, pemangku kepentingan di internal dan ekternal organisasinya

Menentukan tujuan yang bersifat umum melalui proses diskusi dengan rekan sejawat

Memotivasi kolega agar lebih semangat dalam melakukan pekerjaan sehari-hari demi tercapainya tujuan organisasi

Curhat melalui media sosial

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

ilka tim Anda mayoritas berisikan anggota-anggota yang cenderung pasif, yang akan anda lakukan adalah ...

Memberi penghargaan bagi anggota yang mau mengubah diri menjadi aktif

Melibatkan diri mereka ke dalam suatu kegiatan yang menuntut mereka bertindak aktif dan kreatif

Memindahkan mereka ke tim kerja lain

Mengasingkan mereka yang pasif dan merangkul yang aktif

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?