PLAN DE ACCION

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Professional Development

20 Qs

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PLAN DE ACCION

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Assessment

Quiz

Business

Professional Development

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Created by

LUCY VELILLA

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20 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué debe incluir un objetivo general?



a) Metas a corto plazo y referencias personales

b) La descripción de la acción principal, el propósito y el alcance del objetivo

c) Un plan detallado con recursos específicos

d) Una lista de problemas a resolver

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

El plan de acción detalla las ______ y los pasos específicos para lograr un objetivo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué característica es fundamental en una tarea bien definida?



a) Puede realizarse de forma espontánea

b) Depende de otras tareas para ser completada

c) Tiene un resultado esperado y un plazo establecido

d) Es opcional dentro del plan de acción

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qué aspecto debe considerarse al priorizar las tareas para cumplir un objetivo

a) Su nivel de dificultad

b) Su contribución al objetivo general

c) Su costo financiero

d) La preferencia del equipo responsable

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de lenguaje se utiliza al redactar actividades y tareas en un plan?


a) Técnico y especializado

b) General y abstracto

c) Claro y en forma de verbos de acción

d) Ambiguo para permitir flexibilidad

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

En un diagrama de Gantt, las barras horizontales representan ______ y su duración en el tiempo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qué significa el acrónimo SMART en la gestión de objetivos?



a) Específico, Mensurable, Alcanzable, Relevante, Temporal

b) Simbólico, Medible, Adaptable, Relevante, Tangible

c) Simple, Motivador, Accesible, Realista, Temporal

d) Estricto, Medible, Alcanzable, Razonable, Tangible

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