Sprawdzian. P.

Co w największym stopniu wpływa na podaż pracy?

• Zwiększenie liczby przedsiębiorstw

• Wzrost wynagrodzeń za pracę

• Podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa

• Wprowadzenie nowych technologii

Który z poniższych czynników nie ma bezpośredniego wpływu na popyt na pracę?

• Poziom technologii w przedsiębiorstwach

• Wielkość środków finansowych firm

• Liczba godzin pracy w tygodniu

• Kwalifikacje pracowników

Które z poniższych zalicza się do kompetencji miękkich?

• Obsługa komputera i znajomość języków obcych

• Znajomość programów specjalistycznych

• Umiejętność tworzenia raportów technicznych

• Zdolność do pracy w zespole i efektywna komunikacja

Czym jest Europass CV?

• Międzynarodowym dokumentem potwierdzającym znajomość języków obcych

• Jednolitym wzorcem CV ułatwiającym kontakt między pracodawcami a kandydatami w Europie

• Formularzem podatkowym wymaganym przy zatrudnieniu za granicą

• Dokumentem przedstawiającym referencje od poprzednich pracodawców

Jakie prawa przysługują młodocianemu pracownikowi?

• Prawo do urlopu

• Prawo do pracy na zmianie nocnej

• Nieograniczona liczba godzin pracy

• Prawo do negocjacji warunków zatrudnienia

Co to jest wskaźnik zatrudnienia?

• Odsetek osób pracujących w gospodarstwach domowych.

• Liczba firm zatrudniających powyżej 50 pracowników.

• Procent osób zatrudnionych w wieku produkcyjnym w stosunku do całej populacji.

• Procent osób bezrobotnych aktywnie poszukujących pracy.

Który z poniższych punktów NIE należy do działań w ramach aktywnego poszukiwania pracy?

• Rozpoznanie rynku pracy

• Wykorzystanie kompetencji miękkich

• Poszukiwanie potencjalnych pracodawców

• Organizowanie konferencji zawodowych

Co oznacza skrót CV?

• Career Vision

• Certificate Verification

• Curriculum Vitae

• Corporate Values

Która forma rozwiązania umowy o pracę jest uznawana za najkorzystniejszą dla obu stron?

• Bez wypowiedzenia

• Za wypowiedzeniem przez jedną ze stron

• Z upływem czasu, na jaki została zawarta umowa

• Za porozumieniem stron

Czym jest odpowiedzialność porządkowa?

• To przyznanie nagrody za wzorowe wykonywanie obowiązków.

• To kara upomnienia, kara nagany.

• To rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia.

• To obowiązek dodatkowego szkolenia w związku z naruszeniem zasad pracy.