GESTION EDUCATIVA

Se genera un objetivo en común a lograr, el cuál será el planteamiento del procedimiento que se deberá ocupar para llegar a éste, también requiere de conocer quién lo ejecuta, cómo se ejecuta, si se logra el objetivo, cómo corregir cuando el proceso no lleva al cumplimiento del mismo, que procesos extras se pueden abordar para obtener los resultados esperados, etc.

• Objetivo

• Misión

• Política general

• Visión

Que se determina por la política nacional de la educación y del entorno socioeconómico y tecnológico del país.

• a. Políticas administrativas

• b. Políticas sociales

• c. Políticas educativas

• d. Políticas institucionales

Responde a las necesidades y objetivos que la institución propone.

• a. Políticas institucionales

• b. Políticas administrativas

• c. Políticas sociales

• d. Políticas educativas

Responde al papel que la institución tiene con el entorno social en el que encuentra y presta sus servicios.

• a. Políticas educativas

• b. Políticas institucionales

• c. Políticas administrativas

• d. Políticas sociales

Es una declaración precisa, expresada en términos de ejecución, que describe el resultado general u objetivo de la institución educativa y que debe de basarse en necesidades documentadas.

• a. Objetivo

• b. Misión

• c. Visión

• d. Metas

Es una herramienta más efectiva de la ejecución, ya que pone en acción la voluntad de realizar algo.

• a. Supervisión

• b. Dirección

• c. Coordinación

• d. Dueño

Es la fuerza que impulsa y mantiene en movimiento a los órganos de una empresa.

• a. Mando o autoridad

• b. Comunicación

• c. Supervisión

• d. Dirección

9. Es el efectuar un cambio, modificar la actuación o el rumbo para el bien de la organización, establece canales de comunicación por lo cuales se controle los resultado.

• a. Comunicación

• b. Mando o autoridad

• c. Información

• d. Dirección

Es el efectuar un cambio, modificar la actuación o el rumbo para el bien de la organización, establece canales de comunicación por lo cuales se controle los resultado.

• a. Comunicación

• b. Mando o autoridad

• c. Información

• d. Dirección

Es la verificación de que las funciones se realicen de acuerdo a lo planeado y ordenado.

• a. Mando o autoridad

• b. Comunicación

• c. Supervisión

• d. Dirección