EVALUACIÓN CAP Brigadas de Emergencia, CCL, COPASST

Evaluación de Capacitación sobre Brigadas de Emergencia, Comité de Convivencia Laboral y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

Objetivo de la evaluación: Medir los conocimientos adquiridos sobre las brigadas de emergencia, el comité de convivencia laboral y el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, enfocados en el sector de la construcción.

• COMPRENDO

• NO COMPRENDO

¿Cuál es la principal función de las Brigadas de Emergencia en una obra de construcción?

• • a) Prevenir accidentes laborales.

• • b) Actuar de manera efectiva en situaciones de emergencia.

• • c) Realizar evaluaciones de manera diaria.

• • d) Mantener el control de la maquinaria pesada.

¿Cuál de las siguientes es una función principal del Comité de Convivencia Laboral?

• • a) Manejar los recursos financieros de la empresa.

• • b) Promover un ambiente laboral de respeto y resolver conflictos relacionados con acoso o discriminación.

• • c) Implementar políticas de seguridad industrial.

• • d) Desarrollar manuales de seguridad para el personal.

¿Cuál es el principal objetivo del COPASST ?

• • a) Evitar el pago de sanciones económicas por mal manejo de caja

• • b) Velar por la implementación de medidas de seguridad y salud laboral, y controlar los riesgos laborales.

• • c) Supervisar las ventas de los equipos.

• • d) Controlar el presupuesto del departamento de ventas.

• El Decreto 1443 de 2014 establece que las Brigadas de Emergencia son obligatorias en todas las empresas de construcción en Colombia.

• La Ley 1010 de 2006 regula el acoso laboral y obliga a las empresas con más de 10 empleados a crear un Comité de Convivencia Laboral.

• VERDADERO

• FALSO

En tu opinión, ¿por qué es importante contar con un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el sector de la construcción, y cómo podría mejorar las condiciones laborales en la empresa?

CUAL ES TU NOMBRE, APELLIDO Y NUM. DE CC