QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

University

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

TLH Giới tính

TLH Giới tính

KG - University

9 Qs

Vấn đề tôn giáo & quan điểm giải quyết vấn đề tôn giáo

Vấn đề tôn giáo & quan điểm giải quyết vấn đề tôn giáo

University

10 Qs

Bao hiem BHV

Bao hiem BHV

University

10 Qs

Buổi 2 ngày 2

Buổi 2 ngày 2

University

9 Qs

Test thi cán bộ đoàn

Test thi cán bộ đoàn

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Quizz Môn Quản lý thiết kế

Quizz Môn Quản lý thiết kế

University

10 Qs

BẢO VỆ NỐI ĐẤT

BẢO VỆ NỐI ĐẤT

University

11 Qs

Quản trị nguồn nhân lực - Nhóm 9

Quản trị nguồn nhân lực - Nhóm 9

KG - University

10 Qs

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Assessment

Quiz

Science

University

Hard

Created by

Duyên Kỳ

Used 2+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong quy trình tuyển dụng của Agribank, vòng nào chiếm 60% kết quả cuối cùng?

Vòng nộp hồ sơ

Vòng thi viết

Vòng phỏng vấn

Vòng sơ loại hồ sơ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ứng viên có thể đăng ký tối đa bao nhiêu nguyện vọng khi nộp hồ sơ vào Agribank?

1 nguyện vọng

Không giới hạn

3 nguyện vọng

2 nguyện vọng

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vòng phỏng vấn của Agribank thường được tổ chức vào thời gian nào?

Ngày thường trong tuần

Ngày lễ

Buổi tối

Thứ Bảy hoặc Chủ Nhật

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nguyên nhân chính khiến Agribank đẩy sớm kế hoạch tuyển dụng trong Quý I/2024 là gì?

Để thu hút ứng viên tài năng và nâng cao năng lực cạnh tranh

Để giảm chi phí tuyển dụng

Để giảm bớt áp lực công việc cho nhân viên hiện tại

Để tuân thủ quy định của Ngân hàng Nhà nước

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yêu cầu về độ tuổi tối đa để ứng tuyển vào Agribank là bao nhiêu?

30 tuổi

35 tuổi

40 tuổi

45 tuổi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Việc tuyển dụng của Agribank có tác động gì đến thị trường lao động?

Giảm cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường

Tạo ra sự cạnh tranh giữa các ngân hàng về chế độ đãi ngộ

Làm tăng tỷ lệ thất nghiệp trong ngành ngân hàng

Không có tác động đáng kể