Monitor de Extensión

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una de las funciones principales del monitor de extensión?

Colaborar exclusivamente en actividades administrativas de la CIE.

Ser parte activa en la planificación, ejecución y evaluación de actividades de extensión.

Organizar reuniones internas sin incluir a la comunidad externa.

Supervisar las actividades académicas de los estudiantes.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se espera del monitor al promover proyectos de extensión?

Realizar actividades sin involucrar a sus compañeros.

Fomentar la participación solo dentro de su grupo cercano.

Animar a los compañeros a unirse a proyectos que impacten positivamente en la comunidad.

Publicar informes de resultados sin interacción directa con la comunidad.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué valores debe representar un monitor?

Creatividad, rapidez y autonomía absoluta.

Ética, respeto, empatía y profesionalismo.

Liderazgo, autoridad y puntualidad estricta.

Flexibilidad, adaptación y neutralidad.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante el cumplimiento de normas y horarios?

Para garantizar que las actividades se realicen sin obstáculos y con impacto positivo.

Para controlar las acciones de los demás integrantes del equipo.

Para evitar cualquier tipo de supervisión externa.

Para priorizar la gestión administrativa por encima de las actividades de extensión.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es un valor fundamental de la CIE?

Autonomía operativa del monitor.

Excelencia Académica para integrar investigación y extensión.

Reducción de actividades en comunidad para optimizar recursos internos.

Enfoque exclusivo en estudiantes de alto rendimiento.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué competencia es esencial para un monitor?

Capacidad de influir exclusivamente en la toma de decisiones académicas.

Empatía para comprender y valorar perspectivas ajenas.

Supervisión estricta del equipo sin interacción directa.

Adaptabilidad solo ante cambios menores en las actividades.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa actuar con resiliencia como monitor?

Aceptar críticas sin buscar soluciones.

Mantener persistencia frente a obstáculos y adversidades.

Evitar situaciones que puedan generar conflictos.

Negar la posibilidad de cambio en los planes establecidos.

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