TLKVC

TLKVC

University

59 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Ôn Tập Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học

Ôn Tập Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học

University

60 Qs

Bài kiểm tra quá trình XHHCB

Bài kiểm tra quá trình XHHCB

University

55 Qs

ĐỀ CƯƠNG THI CUỐI KỲ I GDQP LỚP 12

ĐỀ CƯƠNG THI CUỐI KỲ I GDQP LỚP 12

12th Grade - University

55 Qs

KTPT chương 5

KTPT chương 5

University

60 Qs

Lịch sử đảng chương 3

Lịch sử đảng chương 3

University

62 Qs

Câu Hỏi Trắc Nghiệm Công Nghệ 12

Câu Hỏi Trắc Nghiệm Công Nghệ 12

12th Grade - University

60 Qs

Quản trị nhân lực_Chương 7: Tiền Lương

Quản trị nhân lực_Chương 7: Tiền Lương

University

56 Qs

Chương 3

Chương 3

University

56 Qs

TLKVC

TLKVC

Assessment

Quiz

Science

University

Easy

Created by

Ngọc Hân

Used 2+ times

FREE Resource

59 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu 118. …… là mức lương bình quân của toàn bộ những người hưởng lương trong cả hệ thống tiền lương hoặc trong từng khu vực, nhóm chức danh

Mức lương cao nhất

Mức lương thấp nhất

Mức lương trung bình

Mức lương cơ bản

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu 119. Căn cứ để tính phụ cấp lưu động là

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Thâm niên công tác

Hệ số phụ cấp lưu động theo quy định

Phụ cấp thâm niên vượt khung

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu 121. Phương pháp trả lương theo kết quả thực hiện công việc là trả lương cho cán bộ, công chức dựa trên

Hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức

Trình độ chuyên môn đòi hỏi của vị trí việc làm

Thâm niên, kinh nghiệm làm việc đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm

Điều kiện, môi trường làm việc của vị trí việc làm

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu 123. Công cụ quản lý tiền lương trong khu vực công là

Pháp luật

Chính sách

Kế hoạch

Tất cả đáp án đều đúng

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu 126. Cơ sở trả lương trong khu vực công KHÔNG bao gồm

Ngân sách nhà nước

Năng lực đội ngũ cán bộ, công chức

Mức lương tối thiểu ngành

Đặc điểm nguồn nhân lực khu vực công

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu 128. Nhà nước KHÔNG ban hành thang bảng lương cho khu vực

Hành chính công

Sự nghiệp

Lực lượng vũ trang

Doanh nghiệp tư nhân

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Câu 131. Phương pháp trả lương theo …… làm cho tiền lương của công chức có tính ổn định cao hơn.

Vị trí việc làm

Giá trị công việc

Năng lực của công chức

Tất cả đáp án đều đúng

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?