Câu hỏi về tiền lương khu vực công

Câu hỏi về tiền lương khu vực công

Professional Development

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kiến thức chung

Kiến thức chung

Professional Development

50 Qs

Tư Tưởng Hồ Chí Minh

Tư Tưởng Hồ Chí Minh

Professional Development

50 Qs

ONTHIV2NVTB

ONTHIV2NVTB

Professional Development

50 Qs

Hoạt động tín dụng của Ngân hàng Trung ương

Hoạt động tín dụng của Ngân hàng Trung ương

Professional Development

52 Qs

ANTOANCHUNG_NGKHANH

ANTOANCHUNG_NGKHANH

Professional Development

51 Qs

SPDV - KHCN

SPDV - KHCN

Professional Development

50 Qs

Trưởng phòng L1 - RRTD - P1

Trưởng phòng L1 - RRTD - P1

Professional Development

50 Qs

APP PART 1

APP PART 1

Professional Development

55 Qs

Câu hỏi về tiền lương khu vực công

Câu hỏi về tiền lương khu vực công

Assessment

Quiz

Specialty

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Yến Ngô

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vai trò của tiền lương tối thiểu khu vực công là:

Căn cứ để hoàn thiện hệ thống trả công lao động.

Cơ sở tính đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động

Cơ sở để người lao động đóng thuế thu nhập cá nhân

Tất cả đáp án đều đúng

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bảng lương khu vực công là cơ sở để:

Xếp lương và trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức

Nâng ngạch lương, nâng bậc lương cho cán bộ, công chức, viên chức

Nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức

Tất cả đáp án đều đúng

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, ……. quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

Thu hẹp

Mở rộng

Giữ nguyên

Tùy tình hình thực tế có thể điều chỉnh thu hẹp, mở rộng hoặc giữ nguyên

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tỷ lệ % bắt đầu được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là:

3%

5% vì theo thông tư

4%

6%

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Phụ cấp thâm niên vượt khung được tính bằng:

Mức lương cơ sở nhân với tỷ lệ % được hưởng

Mức lương bậc cuối cùng hiện hưởng nhân với hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung được hưởng

Mức lương cơ sở nhân với hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung được hưởng

Mức lương bậc cuối cùng hiện hưởng nhân với tỷ lệ % được hưởng

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, khi sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, phụ cấp thâm niên vượt khung sẽ:

Bãi bỏ

Tăng lên

Gộp với một số loại phụ cấp khác

Tiếp tục áp dụng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

hung sẽ:

Bãi bỏ

Tăng lên

Gộp với một số loại phụ cấp khác

Tiếp tục áp dụng

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?