Көшбас

Bunların hangisi liderlik değildir? / Бұлардың қайсысы көшбасшылыққа жатпайды?

• İlham verir / Шабыттандырады

• Denetime güvenir / Басқаруға сүйенеді

• Motivasyon sağlar / Мотивация береді

• Ekip çalışmasını teşvik eder / Командалық жұмысты қолдайды

Aşağıdakilerin hangisi yönlendirici liderliktir: / Төмендегілердің қайсысы директивті көшбасшылыққа жатады:

• Takipçilerini ilham vererek motive eder / Ізбасарларын шабыт беру арқылы ынталандырады

• Ekip üyeleri arasında özgürlüğü destekler / Команда мүшелері арасында еркіндікті қолдайды

• Takipçilerinin işlerini planlar, organize eder ve koordinasyonu sağlar / Ізбасарларының жұмысын жоспарлайды, ұйымдастырады және үйлестіреді

• Uzun vadeli vizyon belirlemeye odaklanır / Ұзақ мерзімді көзқарас қалыптастыруға назар аударады

Aşağıdakilerden hangisi Kuantum Liderliktir: / Төмендегілердің қайсысы кванттық көшбасшылыққа жатады:

• Lider, takipçilerine katı kurallar koyar ve uymalarını bekler / Көшбасшы ізбасарларына қатаң ережелер қойып, оларды орындауды күтеді

• Lider, sadece hedef odaklı bir yaklaşım benimser / Көшбасшы тек мақсатқа бағытталған тәсілді ұстанады

• Liderin ve takipçilerinin aynı anda birlikte nasıl daha güçlü hale getirilebileceğini açıklamaktadır / Көшбасшы мен оның ізбасарларын бір уақытта бірге қалай күшейтуге болатынын түсіндіреді

• Lider, bireysel başarılara daha fazla önem verir / Көшбасшы жеке жетістіктерге көбірек мән береді

1.     Aşağıdakilerden hangisi özellikler teorisine uygun liderlik özelliklerinden biri değildir: / Төмендегілердің қайсысы қасиеттер (ерекшеліктер) теориясына сәйкес келетін көшбасшылық сипаттамалардың бірі емес:

• Zeka / Ақыл-парасат

• Kendine güven / Өзіне сенімділік

• Karizmatik liderlik / Харизматикалық көшбасшылық

• İnisiyatif alma yeteneği / Бастама көтеру қабілеті

Hangi teoride çalışanlar, iş yapmayı sevmezler ve sorumluluk üstlenmekten kaçınırlar: / Қандай теорияда қызметкерлер жұмыс істеуді ұнатпайды және жауапкершіліктен қашады:

• Y teorisi / Y теориясы

• X teorisi / X теориясы

• İnsan İlişkileri Teorisi / Адамдар арасындағы қатынас теориясы

• Z teorisi / Z теориясы

Hangi teoride çalışanlar, iş yapmayı sever ve sorumluluk üstlenmekten kaçınmazlar? / Қандай теорияда қызметкерлер жұмысты жақсы көреді және жауапкершіліктен қашпайды?

• X teorisi / X теориясы

• Y teorisi / Y теориясы

• Z teorisi / Z теориясы

• Klasik Yönetim Teorisi / Классикалық басқару теориясы

Ohio Eyalet Üniversitesi Araştırmaları aşağıdakilerden hangisinin biridir? / Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері мыналардың бірі болып табылады?

• Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

• Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары

• X ve Y Teorisi / X және Y теориясы

• 1. Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория

Michigan Üniversitesi Araştırmaları aşağıdakilerden hangisinin biridir: / Мичиган университетінің зерттеулері мыналардың бірі болып табылады:

• Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

• Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары

• Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория

• Modern Liderlik Teorileri / Заманауи көшбасшылық теориялары

Blake ve Mouton’un Yönetsel Şebeke Modeli aşağıdakilerden hangisinin biridir? / Блейк пен Мутонның басқару желісінің моделі келесілердің бірі болып табылады?

• Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

• Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары

• Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теория

• Sistem Teorisi / Жүйе теориясы

McGregor’un X ve Y Teorileri aşağıdakilerden hangisinin biridir? / МакГрегордың X және Y теориялары мыналар:

• Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

• Durumsallık Teorisi / Жағдайлық теори

• Davranışsal Teoriler / Мінез-құлық теориялары

• Modern Liderlik Teorileri / Заманауи көшбасшылық теориялары